崗位職責(zé)：

1. 每月初制定部門的月度工作計(jì)劃，按照計(jì)劃分清主次推動(dòng)各項(xiàng)工作；

2. 實(shí)時(shí)監(jiān)督整個(gè)部門具體工作進(jìn)度，執(zhí)行工作要符合客戶各項(xiàng)KPI指標(biāo)要求；

3. 參與、支持標(biāo)準(zhǔn)包裝方案的制定，對(duì)包裝設(shè)計(jì)員制定的方案進(jìn)行審核，確保配件包裝方案質(zhì)量；

4. 參與、支持?jǐn)?shù)據(jù)系統(tǒng)維護(hù)工作，對(duì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、數(shù)據(jù)維護(hù)進(jìn)度及時(shí)有效的跟進(jìn)和反饋；

5. 參與、支持貨損零件數(shù)據(jù)分析，及時(shí)跟進(jìn)和反饋評(píng)估狀態(tài)和跟蹤結(jié)果；

6. 負(fù)責(zé)年度優(yōu)化項(xiàng)目的制定、進(jìn)度跟蹤和落地，及時(shí)跟進(jìn)和反饋狀態(tài)；

7. 做好人員和部門內(nèi)的整體工作量統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)工作；

8. 每月末進(jìn)行人員考核、評(píng)價(jià)匯總、每季度末進(jìn)行人員考核打分；

9. 負(fù)責(zé)主管部門相關(guān)工作流程的制定與優(yōu)化；

10. 對(duì)客戶提出的各項(xiàng)要求要及時(shí)響應(yīng)、行動(dòng)和上報(bào)（報(bào)告輸出、周度例會(huì)、郵件反饋等）；

11. 排摸部門員工思想、建立引導(dǎo)梳理機(jī)制，積極開展內(nèi)部培訓(xùn)工作，不斷提高員工專業(yè)水準(zhǔn)；

12. 合理分配部門人員工作量，積極尋求工作流程的簡(jiǎn)化方案，不斷提高工作效率；

13. 了解公司的總體規(guī)劃和工作部署，配合其他部門開展相關(guān)工作；

14. 定期整理郵箱內(nèi)所有郵件（包括附件），并及時(shí)進(jìn)行歸檔；

15.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職資格：

1. 包裝工程、理工類或機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，黨員優(yōu)先；

2. 熟練操作使用相關(guān)辦公軟件；

3. 熟悉包裝流程，具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、信息搜集能力；

5. 工作踏實(shí)細(xì)致，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，思路敏捷清晰；

6. 較好的獨(dú)立工作能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力；

7.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。