崗位工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團內(nèi)各子公司、分支公司的報銷初審工作,確保核算的準(zhǔn)確性和及時性。
2、負(fù)責(zé)對分、支公司報銷人員進行相應(yīng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
3、及時發(fā)現(xiàn)分、支公司工作流程中的財務(wù)風(fēng)險,并做好標(biāo)識登記及時上報。
4、及時上報工作流程、系統(tǒng)等方面需要改造優(yōu)化的的重大問題。
5、參與日常財務(wù)培訓(xùn)教材撰寫及培訓(xùn)工作。
崗位任職要求:
1、32歲以下(經(jīng)驗豐富能接受薪資可放寬到35歲),財務(wù)/經(jīng)濟/會計/金融及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備1年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,具有財務(wù)共享經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟練掌握保險行業(yè)政策、法規(guī),具備扎實的財務(wù)基礎(chǔ)知識及財務(wù)風(fēng)險意識。
3、思維活躍,具備較強的風(fēng)險識別能力、溝通表達能力、邏輯思維能力。
4、熟練掌握計算機office辦公軟件。
5、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有高度的責(zé)任感、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識。
工作時間:
9:00-17:30,午休1小時,周末雙休,法定正常休,如有加班給加班費,在半年結(jié)和年結(jié)時會有加班
入職后培訓(xùn)周期為1-2周,理論+實操
薪資待遇:
基本薪3400-4200(根據(jù)學(xué)歷,證書,財務(wù)共享經(jīng)驗定薪)+績效2800(根據(jù)單量和工作表現(xiàn)定薪,均值2800)+年底績效(月均工資*2*獎金系數(shù),系數(shù)1-3)轉(zhuǎn)正有300崗位補貼,整體綜合薪資7k-8k。
六險一金+過節(jié)費(每年元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶,每個節(jié)日300)+年終獎+長期服務(wù)獎+節(jié)假日工作三薪+帶薪年假+員工生日禮品+團康
綜合7k-8k
工作地點:武漢東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷大道77號金融港泰康大廈。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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