更新于 2月14日

人力資源

4000-8000元
  • 許昌禹州市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

制造業(yè)管理經(jīng)驗

現(xiàn)招聘:人力資源主管1名

招聘要求:

1、學歷

 具有人力資源、管理或相關專業(yè)本科以上的學歷。

2、經(jīng)歷

  曾直接參與過企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理的開發(fā)及培訓,并在團隊中扮演重要角色;5-8年相關工作經(jīng)驗,其中3年以上人資主管工作經(jīng)驗。

  3、技能

 ?、賹θ速Y六大模式有系統(tǒng)的了解和實踐,能結合公司情況給出較深入的評估和反饋,能快速上手、指導各個職能模塊的具體工作;

  ②具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎;

③熟悉合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇以及培訓等方面的政策要求;

④具有較強的書面表達能力和口頭表達能力,能夠熟練使用常用電腦辦公軟件。

  4、其他

 ?、倌挲g:30-45,男女不限;

  ②具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;

③工作有計劃性和實操性,懂得激勵團隊,協(xié)調(diào)發(fā)展,發(fā)揮領導核心價值。

工作職責:

1、根據(jù)公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源規(guī)劃,確保公司業(yè)務發(fā)展得到充分的人力支撐;

2、在公司現(xiàn)有人力資源管理系統(tǒng)下,逐漸完善分公司及各個部門的人力資源模塊管理制度以及操作流程;

3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃制定年度招聘計劃,妥善分配各個崗位的人力資源,對員工升職、離職、調(diào)任等進程進行跟進;

4、建立有效的獎金激勵計劃,提高員工工作熱情。

薪資待遇:面議

工作地點

禹州市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)東產(chǎn)業(yè)園和諧大道7號

職位發(fā)布者

侯女士/人資

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公司Logo河南鑫碩源發(fā)制品有限公司
一、公司簡介河南鑫碩源發(fā)制品有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務為一體的時尚發(fā)制品企業(yè)。公司成立于 2018年 11月 19日,注冊資本300萬元,坐落于河南省許昌市禹州市高新技術產(chǎn)業(yè)區(qū)東產(chǎn)業(yè)園和諧大道中段。公司發(fā)展至今,現(xiàn)有員工已達 350余人,其中職能管理和專業(yè)技術人員達 70余人。公司設有總經(jīng)辦、綜合管理部、財務部、生產(chǎn)部、銷售部,其中生產(chǎn)部設有前后處理車間、打發(fā)車間、順頭車間、三聯(lián)機車間、高針機車間、曲發(fā)車間、完成車間、包裝車間等。公司主營純?nèi)税l(fā)制假發(fā),主要產(chǎn)品有發(fā)套、發(fā)塊、發(fā)簾等。在多個國家和地區(qū)均有銷售網(wǎng)絡,年出口額達 2000余萬美金。在廣州,設有 2個倉庫及 1個零售店,依托廣州市場主要做檔口批發(fā),月銷售達到 30萬美金。在非洲,尼日利亞、南非、喀麥隆等國家均有自己的銷售點。利用工廠發(fā)貨優(yōu)勢薄利多銷,月均銷售額 120萬美金。在鄭州,2020年成立鄭州電商子公司,團隊人員達 20余人,主要針對歐美市場。利用鄭州電商運營人才集聚的優(yōu)勢,依托禹州工廠,利用亞馬遜,速賣通等網(wǎng)絡銷售平臺,在疫情期間,電商團隊逆勢增長,月均銷售額達 50余萬美金。公司歷經(jīng)五年,從初創(chuàng)期到發(fā)展期,管理在不斷提升,人才招募和培養(yǎng),是公司未來發(fā)展的重點,誠邀有志之士加入鑫碩源,共同發(fā)展。二、福利待遇1、包吃住、社保、商業(yè)險;2、生日禮品、節(jié)日禮品(端午、中秋、春節(jié));3、每月一次聚餐,每年一次旅游。三、招聘流程簡歷投遞——簡歷篩選——初試——復試——錄用——試用——轉(zhuǎn)正
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