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人事總監(jiān)

1-1.5萬
  • 洛陽偃師區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利招聘人力資源規(guī)劃中級(jí)人力資源管理師人力資源管理員高級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé):
1、組織搭建公司的人力資源管理體系并實(shí)施(包含組織架構(gòu)、部門及人員崗位職責(zé)、人員編制、晉升發(fā)展通道、核心班子人才盤點(diǎn)、長期激勵(lì)、績效與薪酬、人才培養(yǎng)等體系的全面建設(shè)與實(shí)施);
2、協(xié)助公司高層開展總裁室及各大區(qū)、城市公司班子的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè),制定考核方案并實(shí)施;
3、組織制定本公司人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計(jì)劃;
4、組織研究、制定、完善公司的人力資源管理制度并落實(shí);
5、 指導(dǎo)下屬有效開展招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系、企業(yè)文化等各項(xiàng)人力資源工作;
6、 牽頭組織開展各專項(xiàng)人力資源管理工作;
7、牽頭組織開展人力資源團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力建設(shè),推動(dòng)公司整體人力資源管理水平的提升。
崗位要求:
1、MBA、企業(yè)管理、人力資源管理、心理學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2、熟悉制造業(yè)企業(yè)管理模式,具有10年以上大型制造企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),三年以上人力資源部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備人力資源管理的知識(shí)體系,以及先進(jìn)的人力資源管理觀念和方法,對(duì)制造業(yè)行業(yè)的人力資源管理工作具有精深的理解和豐富的經(jīng)驗(yàn);

工作地點(diǎn)

河南力鋒科技有限公司岳灘鎮(zhèn)西黃路西側(cè)工業(yè)大道南側(cè)2號(hào)車間

職位發(fā)布者

姜女士/人事經(jīng)理

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河南力鋒科技有限公司成立于2018年11月,注冊(cè)資金1000萬元,是集研發(fā)制造和鈑金設(shè)備自動(dòng)化配套方案設(shè)計(jì)于一體的現(xiàn)代化生產(chǎn)研發(fā)型企業(yè)。公司共有生產(chǎn)基地兩個(gè),占地20000多平米,分別位于位于中原福地鄭州與十三朝古都洛陽。公司處于高速發(fā)展及上升階段,2022年?duì)I銷收入2800余萬元,2023年企業(yè)營銷收入7500余萬元,預(yù)計(jì)2024年收入突破1.5億元。公司自建有完善的研發(fā)生產(chǎn)基地,自成立以來,自主研發(fā)開展了8項(xiàng)科技項(xiàng)目,完成了科技成果轉(zhuǎn)化20項(xiàng)。截至目前,先后申報(bào)獲得發(fā)明專利3項(xiàng)、軟件著作5項(xiàng)、實(shí)用新型專利21項(xiàng)。現(xiàn)已形成具有自主產(chǎn)權(quán)的激光切割、激光焊接、沖剪線、折彎中心等四大系列,十余種品類,數(shù)十種型號(hào)的產(chǎn)品系列。隨著企業(yè)發(fā)展,公司在研發(fā)產(chǎn)能營銷等方面取得了一系列的突破。目前,公司處于國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先地位,在河南省內(nèi)占據(jù)頭部位置,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷江蘇、浙江、新疆等17個(gè)省市地區(qū),用戶包括洛陽科飛亞、鄭州宇通、洛陽花都、茂盛集團(tuán)、鄭州豫正等國內(nèi)知名龍頭企業(yè)。公司歷年來先后被授予“高新技術(shù)企業(yè)”、“省級(jí)專精特新企業(yè)”、“洛陽市企業(yè)研發(fā)中心”等稱號(hào),現(xiàn)為洛陽市民營企業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位,并被評(píng)為2023年度洛陽市科技創(chuàng)新優(yōu)秀民營企業(yè)。
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