位職責(zé):1、按照教學(xué)計劃給學(xué)員制定個性化教學(xué)方案;
2、針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的課程講授,幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;
3、與學(xué)生、家長保持良好的溝通,根據(jù)學(xué)生和家長的反饋意見及時對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)工作,提高機(jī)構(gòu)的滿意度;
4、積極參加學(xué)科教研活動,提高自己的教學(xué)水平;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有教師資格證、師范專業(yè)或經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;
2、熱愛教育事業(yè),熱愛教師工作,愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;
3、表達(dá)能力優(yōu)秀,思維靈活,有親和力,有耐心有愛心;
4、善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué);
5、普通話標(biāo)準(zhǔn),講課條理清晰,擅長與學(xué)生溝通交流,啟發(fā)教學(xué);
6、能吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng)。
福利待遇:
1、帶薪年假;
2、底薪5000元+課時費(fèi)+崗位工資綜合年薪10k-15k,交納五險一金;
3、公司不定期組織團(tuán)體出游,豐富的團(tuán)建活動;
4、每年組織員工參加體檢;
5、節(jié)日福利、員工生日禮品、績效獎金;
6、完善的培訓(xùn)、帶教體系,廣闊的職業(yè)提升空間、公平的晉升機(jī)制。
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