功能性能測試員(測試工程)
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)階段的測試工作;
2、完成新產(chǎn)品的功能測試、可靠性測試、環(huán)境測
試、安全測試等技術(shù)工作;
3、制定測試計(jì)劃,設(shè)計(jì)測試用例,分析測試數(shù)
據(jù),編制測試報(bào)告。
4、為其他部門提供技術(shù)支持,與其他部門的產(chǎn)品
聯(lián)合測試工作。
任職資格:
1.18-45周歲 男女不限
2、無傳染性疾病,無心臟病、無高低血壓,無明顯煙疤紋身。
3、有無經(jīng)驗(yàn)都可以,服從廠區(qū)的管理和培訓(xùn)。
工作時(shí)間:朝九晚六(周末雙休)白班
薪資待遇:
試用期:(試用期 3950-轉(zhuǎn)正4500)元/月+300全勤+(300-800)元/崗位補(bǔ)貼+(1000-
1500)元/月績效+加班費(fèi)=-6000-8500左右
(崗補(bǔ)和績效試用期是低標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)正是高標(biāo)準(zhǔn))
【休假】員工依法享受國家規(guī)定的各種節(jié)假日,如年假、婚假、產(chǎn)假等。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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