功能性能測(cè)試員(測(cè)試工程)硬件
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)階段的測(cè)試工作;
2、完成新產(chǎn)品的功能測(cè)試、可靠性測(cè)試、環(huán)境測(cè)
試、安全測(cè)試等技術(shù)工作;
3、制定測(cè)試計(jì)劃,設(shè)計(jì)測(cè)試用例,分析測(cè)試數(shù)
據(jù),編制測(cè)試報(bào)告。
4、為其他部門提供技術(shù)支持,與其他部門的產(chǎn)品
聯(lián)合測(cè)試工作。
任職資格:
1.18-45周歲 男女不限
2、無(wú)傳染性疾病,無(wú)心臟病、無(wú)高低血壓,無(wú)明顯煙疤紋身。
3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以,服從廠區(qū)的管理和培訓(xùn)。
工作時(shí)間:朝九晚六(周末雙休)白班
薪資待遇:
試用期:(試用期 3950-轉(zhuǎn)正4500)元/月+300全勤+(300-800)元/崗位補(bǔ)貼+(1000-
1500)元/月績(jī)效+加班費(fèi)=-6000-8500左右
(崗補(bǔ)和績(jī)效試用期是低標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)正是高標(biāo)準(zhǔn))
所需證件及資料:
1. 有效二代身份證原件及身份證復(fù)印件 4份(必備資料) 。
2. 簽字筆一支、筆記本,第一個(gè)月個(gè)人零用金。
(注: 以上證件原件由本人攜帶, 經(jīng)招募人員驗(yàn)證后當(dāng)場(chǎng)返還給本人) 。
員工福利簡(jiǎn)介
【交通】提供免費(fèi)上下班交通車。
【培訓(xùn)】新進(jìn)員工入職培訓(xùn),并定期開展管理、語(yǔ)言、品質(zhì)生產(chǎn)類及基層班組長(zhǎng)能力提升課程。 【獎(jiǎng)金】模范員工獎(jiǎng)、產(chǎn)能獎(jiǎng)金、年資獎(jiǎng)金、技能評(píng)鑒獎(jiǎng)金,每年依公司營(yíng)運(yùn)績(jī)效發(fā)放年終獎(jiǎng)。 【保險(xiǎn)】為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn),正式員工入職后按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
【休假】員工依法享受國(guó)家規(guī)定的各種節(jié)假日,如年假、婚假、產(chǎn)假等。
【關(guān)懷】公司在生活區(qū)設(shè)置陽(yáng)光之家,其內(nèi)配備情緒宣泄室、心理關(guān)懷室。
【住宿】公寓式宿舍,獨(dú)立衛(wèi)浴及空調(diào),配有員工活動(dòng)室及公共洗衣房 ,員工可申請(qǐng)公租房。 【配套】便利超市、社區(qū)醫(yī)院、圖書館、銀行、網(wǎng)吧、理發(fā)店、服裝店、各類球場(chǎng)、美味餐廳等。
【活動(dòng)】定期舉辦文體娛樂活動(dòng): 春節(jié)中/秋晚會(huì)、趣味活動(dòng)、文藝表演、各類球
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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