一 、崗位職責
1、獨立負責Amazon賬號的運營管理:發(fā)布產品信息,關注和查看產品在平臺上的銷售和排名情況;
2、優(yōu)化各個產品信息,實施產品推廣,做好平臺引流;
3、熟練操作Amazon CPC廣告及后期廣告優(yōu)化,競價調整,關鍵詞提取;
4、制定銷售及推廣計劃,調查分析市場及競爭對手狀況,并作出相應的數量和價格調整,推進產品排名;
5、處理客戶郵件和訂單,庫存跟蹤,提高售前售后服務,保持店鋪的好評率和賬號的安全;
6、定期統計銷售數據,庫存數據并作出相應的調整,保持良好的庫存周轉率; 獨立測評,站外推廣和網絡紅人等推廣。
二、任職資格
1、大專以上學歷,英語cet-4及以上,讀寫能力熟練,電子商務、英語、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、精品運營經驗一年以上經驗優(yōu)先,熟悉亞馬遜平臺的政策和規(guī)定;
3、具備從0到1推廣產品的經驗,無亞馬遜運營經驗的不考慮;
4、良好的市場洞察力、數據分析能力和邏輯思維能力,有強烈的計劃、執(zhí)行意識;
5、有工作熱情,腳踏實地,能夠承受較強的工作壓力,有志在電商行業(yè)長期發(fā)展;
6、有團隊合作精神,有開拓創(chuàng)新精神,能主動學習和嘗試新的營銷方法。
三、 福利待遇:
1、7K-13k底薪+高提成,提成計算方法:公開透明、不克扣、不拖欠。(底線思維、不過河拆橋、 讓員工更踏實)晉升的機會空間:亞馬遜運營專員,亞馬遜運營主管,亞馬遜運營經理;
2、產品線路:精品模式+大力投入+重點支持; ;
3、國家法定節(jié)假日,端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)等酌情給員工發(fā)放禮品;
4、不定期組織活動和員工聚餐等活動;
5、在公司連續(xù)服務滿一年的員工享受帶薪年假;
6、勞逸結合的工作時間:大小周工作制,8小時工作時間:9:00-12:00 13:30-18:30
職位福利:每周下午茶、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金、社保五險、大牛帶隊、不加班、不定期團建 不定期調薪
職位亮點:工貿一體,自有工廠,私模產品,深耕垂直類目多年,年終分紅 績效獎金 老板年輕帥氣懂運營 團隊年輕化 面試不做題不套路