工作內(nèi)容:
1.有15年+人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠從容處理人力資源各種問題,從業(yè)經(jīng)驗豐富;
2.在國有企業(yè)、民營企業(yè)等多行業(yè)企業(yè)有從業(yè)經(jīng)驗,能夠獨立處理人力資源工作中遇到的各種問題;
3.公司自己內(nèi)部人力資源相關(guān)問題的處理,包括但不限于薪酬、績效、員工關(guān)系等。并能妥善處理公司客戶所遇到的人力資源相關(guān)問題。
任職資格:
1、32至45歲,身體健康,思想端正;
2、大專及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);接受過行政和人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力、財務(wù)和成本管理、項目管理、產(chǎn)品知識等培訓(xùn);擁有相關(guān)證書。
3、擁有較強的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力,較強的親和力,思維敏捷,反應(yīng)快,情商高。
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