崗位職責：

1、負責本區(qū)域所有人員及各項事務的經營、管理工作。

2、協助運營總監(jiān)制定公司整體的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，參與擬定公司各項制度，完善公司運營管理。

3、制定本區(qū)域年度工作計劃、管理方案、工作流程，監(jiān)督并跟進本區(qū)域各項業(yè)務的計劃執(zhí)行情況，確保任務按期、順利達成。

4、負責組織市場開拓，制定公司市場營銷方案并組織實施。

5、負責對外戰(zhàn)略合作品牌的協調、策劃、組織與合作實施以及較大型項目的洽談、管控工作。

6、根據公司安全要求，制定緊急處理預案，檢查各部門執(zhí)行情況，要求各部門及時處理安全隱患，降低、避免安全事故的發(fā)生。

任職要求：

1、40歲以下，大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬。

2、具備5年及以上的管理、組織等豐富經驗。

3、具備較強的溝通、協調能力，號召能力、抗壓能力強，奉獻精神強。

4、獨立帶領團隊，為公司培養(yǎng)人才。

5、有駕照，3年以上駕齡。

福利：

1、每周享有公休；國家法定節(jié)假日。

2、公司免費提供的其他福利待遇；

3、享有公司聘請多行業(yè)專家培訓。

4、享有公司安排外出學習、交流管理經驗。