【崗位職責(zé)】
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與盈利模式落地 制定并執(zhí)行零工之家年度運(yùn)營戰(zhàn)略,推動線上線下服務(wù)閉環(huán)落地,實現(xiàn)從公益屬性到可持續(xù)盈利的平衡發(fā)展。 主導(dǎo)設(shè)計并優(yōu)化盈利模型,重點(diǎn)拓展企業(yè)端收入(企業(yè)服務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)、廣告、數(shù)據(jù)增值服務(wù)、靈活用工保險/金融方案),探索C端資源置換模式(如勞動力共享、技能服務(wù)生態(tài))。
2、資源整合與生態(tài)構(gòu)建 整合政府、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)(家政/保潔/新業(yè)態(tài))、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等資源,構(gòu)建零工經(jīng)濟(jì)服務(wù)生態(tài)鏈。 推動“數(shù)字零工就業(yè)服務(wù)平臺”流量增長,通過直播帶崗、職小寶智能外呼等工具提升崗位匹配效率,打造數(shù)據(jù)驅(qū)動的精準(zhǔn)服務(wù)能力。
3、運(yùn)營管理與創(chuàng)新突破 統(tǒng)籌管理線下服務(wù)空間(直播帶崗區(qū)、技能培訓(xùn)區(qū)、維權(quán)中心等)及線上平臺運(yùn)營,優(yōu)化用戶體驗與粘性。 創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品,如零工技能認(rèn)證、靈活用工風(fēng)險保障方案、零工之家“云加盟”模式,探索數(shù)據(jù)系統(tǒng)商業(yè)化路徑。
4、團(tuán)隊建設(shè)與政府協(xié)作 搭建并管理運(yùn)營團(tuán)隊(包括直播招聘師、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等),制定績效考核機(jī)制。 維護(hù)與政府部門的深度合作,確保政策資源對接,推動項目納入地方就業(yè)創(chuàng)新示范工程。
5、品牌與影響力提升 策劃線上線下品牌活動(如零工技能大賽、企業(yè)用工對接會),提升“嶗山零工之家”行業(yè)標(biāo)桿形象。 聯(lián)動職小二全國資源,輸出可復(fù)制的零工市場運(yùn)營模式。
【任職要求】 基本條件 本科及以上學(xué)歷,人力資源行業(yè)、相關(guān)人力資源業(yè)務(wù)、人力資源產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 5年以上人力資源、靈活用工平臺、互聯(lián)網(wǎng)O2O服務(wù)或公共就業(yè)服務(wù)運(yùn)營管理經(jīng)驗。
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