崗位職責(zé)：

1. 外籍員工管理： 負責(zé)外籍教師/員工的招聘、面試安排及入職培訓(xùn)；

- 獨立處理外教日常溝通，協(xié)調(diào)工作安排、合同簽訂及離職手續(xù)；

- 協(xié)助辦理外籍人員工作簽證、居留許可等外事手續(xù)。

2. 人事事務(wù)統(tǒng)籌：執(zhí)行員工考勤、薪酬核算、檔案管理等基礎(chǔ)人事工作；優(yōu)化人事流程，完善員工管理制度。

3. 跨部門協(xié)作：對接外事部門、教學(xué)團隊，確保外籍員工工作順利開展，組織跨文化活動，促進中外員工融合。

任職要求：

1. 英語聽說讀寫流利（需提供CET-4以上/專八/TEM-8或同等水平證明），能獨立完成面對面溝通等外事工作。

2. 1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉勞動法及外籍人員聘用政策。

3.有學(xué)校、教育機構(gòu)或涉外單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.具備跨文化溝通能力，了解外籍人員工作習(xí)慣。

5.責(zé)任心強，能高效處理多線程任務(wù)。

6.熟練使用Office辦公軟件及人事管理系統(tǒng)。