崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)存量業(yè)務(wù)，跟進(jìn)醫(yī)院的采購(gòu)計(jì)劃、及時(shí)開(kāi)票、跟進(jìn)回款、催收、解決存量業(yè)務(wù)在銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)。

2、回款和對(duì)賬：對(duì)次月的回款進(jìn)行預(yù)估，并對(duì)上月的回款預(yù)估和實(shí)際回款的差異進(jìn)行分析。催款：對(duì)超期應(yīng)收進(jìn)行催收。

3、寄銷管理：寄售在醫(yī)院的貨物，已經(jīng)確定使用的，及時(shí)通知營(yíng)運(yùn)部（銷售內(nèi)勤部）進(jìn)行寄銷確認(rèn)。每月進(jìn)行寄銷盤點(diǎn)。

4、資信相關(guān)：負(fù)責(zé)發(fā)起超資信審批流程。

5、新產(chǎn)品準(zhǔn)入和新客戶開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品在新、老醫(yī)院客戶的準(zhǔn)入，包括自己負(fù)責(zé)或協(xié)助生產(chǎn)廠家/上游供應(yīng)商督促臨床使用科室打采購(gòu)報(bào)告；對(duì)接醫(yī)院設(shè)備科、采購(gòu)科明確招采程序及了解大致的進(jìn)度和時(shí)間；

6、客戶服務(wù)：向購(gòu)貨單位提供加蓋本企業(yè)公章的相關(guān)資質(zhì)證明文件或復(fù)印件、銷售授權(quán)書原件。

7、售后服務(wù)：負(fù)責(zé)醫(yī)療器械售后服務(wù)的管理工作，包括協(xié)助供貨企業(yè)安裝調(diào)試、維修、技術(shù)培訓(xùn)等，以及溝通處理購(gòu)貨單位質(zhì)量投訴、退換貨事宜。

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。

任職要求：

1、有醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、工作地點(diǎn)常駐瀘州，對(duì)接瀘州市主要已合作醫(yī)院。

薪酬福利：

1、轉(zhuǎn)正薪資6000元：基本薪資5500+通訊、交通、餐飲補(bǔ)貼500元；

試用期薪資4900元：基本薪資4400+通訊、交通、餐飲補(bǔ)貼500元。

年度節(jié)假日津貼2000元，年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)5500元。

晉升組長(zhǎng)后工資：增加季度獎(jiǎng)金，根據(jù)回款等指標(biāo)計(jì)算。

2、入職購(gòu)買五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后提供國(guó)企編制，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

3、提供年度體檢、工作午餐/補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、帶薪休假等多項(xiàng)福利。