咨詢顧問(wèn)
招聘營(yíng)銷中心專員、主管、經(jīng)理若干：
工作職責(zé):
1、通過(guò)渠道挖掘，尋找目標(biāo)客戶；
2、老客戶維護(hù)，通過(guò)轉(zhuǎn)介紹完成復(fù)購(gòu)產(chǎn)品
3、達(dá)成公司課程目標(biāo)，完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)；
4、課程客戶開發(fā)、維護(hù)、跟進(jìn)工作；
5、了解客戶需求、反饋產(chǎn)品情況。
6、服從上級(jí)的指令，按時(shí)有效地完成上級(jí)交付的任務(wù)。
一 任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，
2、年齡21-35歲，能接受銷售型崗位
3、會(huì)基本wps操作；
4、具有吃苦耐勞精神，踏實(shí)勤奮，有責(zé)任心和耐心，能承受較大的工作壓力；
5、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)皆可，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
6、具備快速學(xué)習(xí)能力，靈活應(yīng)變能力，能夠與不同人群打交道。
二 福利待遇：
1、基本工資+高額項(xiàng)目提成（上不封頂）+邀約提成+獎(jiǎng)金，薪資高于同行業(yè)平均水平；
2、節(jié)日慰問(wèn)：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等各種重大節(jié)日禮品；
3、員工活動(dòng)：每月為當(dāng)月生日員工舉辦生日會(huì)，每月團(tuán)隊(duì)均有集體主題活動(dòng)，每年一次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng)，并且還有組織安排員工下午茶、部門團(tuán)建、聚餐等等；
4、社會(huì)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工入職后公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)，按薪資實(shí)繳；
5、培訓(xùn)晉升：雙渠道晉升機(jī)制，分別為業(yè)務(wù)精英方向和營(yíng)銷中心副總——分公司總經(jīng)理
技術(shù)精英：助理咨詢師——五/四/三/二級(jí)技術(shù)咨詢老師——一級(jí)技術(shù)咨詢專家——輔導(dǎo)師
6、其他福利：業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工的父母享受孝心基金；
每年職業(yè)內(nèi)訓(xùn)
優(yōu)秀員工享受買車補(bǔ)貼和買房補(bǔ)貼
7、假期規(guī)定：享受國(guó)家規(guī)定的帶薪假期；法定節(jié)假日正常休息。
職位福利：帶薪年假、員工旅游、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、專項(xiàng)技能培訓(xùn)
職位亮點(diǎn)：雙渠道晉升機(jī)制，帶薪假期