崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售總監(jiān)制定的公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)和預(yù)算,制訂本部門年度工作計(jì)劃。每年末進(jìn)行年終總結(jié)時(shí),同時(shí)制定下一年度的《年度工作計(jì)劃》,《年度工作計(jì)劃》應(yīng)與公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)和預(yù)算相一致,目標(biāo)明確,步驟切實(shí)可行,責(zé)任落實(shí)到人,結(jié)果可衡量;
2、評(píng)估客戶資信,確認(rèn)客戶需求。組織策劃參加相關(guān)展會(huì)及有關(guān)客戶的來訪和接待工作,協(xié)助銷售總監(jiān)制定發(fā)展戰(zhàn)略及銷售計(jì)劃,并根據(jù)市場(chǎng)反饋情況及時(shí)調(diào)整。
3、負(fù)責(zé)銷售工作的具體推進(jìn),并監(jiān)督檢查銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)銷售回款的管理,確保銷售回款及時(shí)。
5、負(fù)責(zé)組織銷售渠道的拓展與維護(hù)工作。
6、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售計(jì)劃制定銷售費(fèi)用預(yù)算并進(jìn)行銷售費(fèi)用控制。
7、負(fù)責(zé)組織客戶關(guān)系管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、能力要求:有日常拜訪,銷售推廣,客戶談判技能及開發(fā)新客戶技能; 較強(qiáng)的執(zhí)行力; 良好的溝通技巧與說服力; 具有獨(dú)立的分析與解決問題的能力; 抗壓力能力強(qiáng); 熟練操作office等辦公軟件。
3、薪資待遇:入職購買五險(xiǎn)一金,底薪+提成。
4、能適應(yīng)短期的出差。