1、主要職責(zé):
確保用戶滿意;
制定并完成公司的銷售目標(biāo);
管理銷售團(tuán)隊(duì),為部門內(nèi)員工制定合理的工作目標(biāo)并提供支持;
設(shè)計(jì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的銷售策略;
負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)和控制銷售流程;
分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)支持、監(jiān)督和銷售目標(biāo)管理;
本部門員工發(fā)展計(jì)劃及激勵(lì);
掌握當(dāng)?shù)氐钠囀袌?chǎng)動(dòng)態(tài);
負(fù)責(zé)本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理;
負(fù)責(zé)與廠方的經(jīng)常性銷售業(yè)務(wù)聯(lián)系;
作為公司銷售業(yè)績(jī)的首要負(fù)責(zé)人。
2、主要資質(zhì)要求:
具有大專以上學(xué)歷;
具有五年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
具有較強(qiáng)的銷售工作和團(tuán)隊(duì)管理能力;
具有良好的人際交往和溝通能力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、帶團(tuán)隊(duì)