工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的新的區(qū)域和售點的前期開業(yè)策劃方案的宣傳、執(zhí)行、監(jiān)督與反饋； 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場打造，區(qū)域規(guī)劃，資源整合，銷售目標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)建立良好的客情關(guān)系，維護(hù)好與所在戰(zhàn)區(qū)老經(jīng)銷商的關(guān)系，發(fā)展和鞏固銷售區(qū)域，跟進(jìn)銷售業(yè)績； 4、負(fù)責(zé)對所在區(qū)域經(jīng)銷商處員工進(jìn)行產(chǎn)品知識及銷售技巧等方面的培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)收集反饋市場信息（競品的價格及客戶的動態(tài)等）； 6、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 職位要求： 1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；市場營銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。有零售行業(yè)經(jīng)驗、個人能力特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。 2、工作認(rèn)真、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、有激情、熱愛銷售和市場； 3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作意識； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識。 5、能接受省內(nèi)出差 【薪資福利待遇】: 1.無責(zé)任薪資（5000-7000）+出差補(bǔ)助+年終獎 2、交五險、商業(yè)險；公司安排定期體檢； 3、豐富多彩的文體活動、每年度大型年會、年度巨獎和團(tuán)建旅游； 4、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，員工享有帶薪假期； 5、提供員工住宿。 個人成長福利： 提供定期全面一流的帶薪培訓(xùn)，導(dǎo)師全程一對一指導(dǎo)。 晉升路徑： 專員-資深員工-部門主管-部門經(jīng)理-總經(jīng)理（河南省內(nèi)） 職位福利：績效獎金、定期體檢、五險、商業(yè)保險、年底雙薪、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、加班補(bǔ)助