崗位職責(zé):
1. 完成公司日常的人員招聘、培訓(xùn)、考核、勞動(dòng)關(guān)系及人事檔案管理;
2. 協(xié)助制定公司規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3. 全面負(fù)責(zé)公司員工的考勤、薪酬的核算、入職、離職、調(diào)任、升遷等手續(xù)的辦理,為各部門提供新酬、福利方面的咨詢服務(wù);
4. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、人力資源及行政有關(guān)制度在項(xiàng)目上的落實(shí);
5. 日常行政事務(wù)工作包括行政公文管理、會(huì)議管理、辦公物品管理、辦公費(fèi)用操作與技行等行政工作;
6. 協(xié)調(diào)公司各部門行政方面工作之間的關(guān)系以及與合作單位之間的關(guān)系;
7. 協(xié)助公司相關(guān)活動(dòng)的開展和執(zhí)行;
8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
職位要求:
1. 較強(qiáng)的管理能力;
2. 熟練使用辦公軟件;
3. 做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);
4. 工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);
5. 具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
職位福利:包吃、包住、買社保、帶薪年假、節(jié)日福利、出國游、績效獎(jiǎng)金、員工旅游