更新于 2月15日

鏈家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 五險(xiǎn)兩金 底薪3K+2000績效 提成50%,有經(jīng)驗(yàn)可定高級(jí)別 !

1.1-2.2萬
  • 青島市南區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招3人

職位描述

面銷/陌拜 電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售住宅房產(chǎn)商業(yè)房產(chǎn)辦公房產(chǎn)新房二手房別墅

我們將為你提供

1、 試用期底薪??苹蛘邔?埔韵?500,本科3000+2000績效 轉(zhuǎn)正高額業(yè)績提成34%-75%,租賃提成50%有經(jīng)驗(yàn)可定高級(jí)別!


2、可直接跳級(jí)晉升,經(jīng)紀(jì)人—師傅—商圈經(jīng)理—總監(jiān)—異地總經(jīng)理


3、全國32座城市,近萬家店面全部直營


4、入職即可享有公司特有的“互助金”,成立四年來,共救助鏈家員工及家屬3322余位。


5、不僅有過年假期10天,且入職滿一年還有額外假期


6、提供住宿方案,費(fèi)用自理(600-1000不等)


7、內(nèi)部員工租房、買房,服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià);


8、全體員工享有節(jié)假日禮品、老員工享有周年慶量身定制禮物;


9.免費(fèi)使用后臺(tái)支持系統(tǒng)(鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、link等),完善的培訓(xùn)體系(崗前訓(xùn),師父幫扶,銜接訓(xùn)) 。


10.積極參與公司活動(dòng)可獲得“鏈家?guī)拧?,可以在“鏈家加油站使用?/p>

11.公司激勵(lì)活動(dòng),如:奮“豆”大賽,贏出國游基金、電視機(jī)等等;砸金蛋,贏取現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);贏親情,可與父母一起在“人民大會(huì)堂”共進(jìn)晚餐,且報(bào)銷往返路費(fèi);精英社,出國游玩;

【加入后你要做什么】


1. 新員工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走,因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起】


2. 在店內(nèi)與客戶電話溝通;【不知如何開口?不必?fù)?dān)心,有師傅教給您】;


3、 積累客戶與房源資源;【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息,助您完成前期積累】;


4、 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)職業(yè)咨詢服務(wù)


5、 負(fù)責(zé)線上(鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng))渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),維護(hù)好新增房源數(shù)據(jù); .負(fù)責(zé)線下(實(shí)體店)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)服務(wù);


6、 進(jìn)行商務(wù)談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作;【從帶看到成交,師傅一對(duì)一幫扶,帶您成功挖掘第一桶金】


7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng);【面對(duì)的都是高端客戶,完善的培訓(xùn)助您提升自我】


8、為客戶提供良好的客戶服務(wù);【服務(wù)客戶為第一要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】

面試地址:根據(jù)門店就近安排


工作地址: 市南區(qū)、市北區(qū)、

致正在找工作的小伙伴,大家好!我是青島鏈家錦繡華城經(jīng)理肖星,本人2016年參加工作,剛參加工作是在智聯(lián)上聯(lián)系到青島鏈家HR,我之前是在建筑工地,做施工員(技術(shù)員),工作時(shí)間早上6點(diǎn)到晚上6點(diǎn),有時(shí)候還要加班值夜班,常年無假期,在工地待久了之后感覺個(gè)人與社會(huì)脫軌了,長期干下去一眼看到頭,天花板很低,也沒有太大的發(fā)展空間。于是果斷離職,放棄穩(wěn)定的工資,來到了鏈家做這個(gè)非常具有挑戰(zhàn)性的行業(yè),一干就是7年,入職第三個(gè)月工資就已經(jīng)做的到了1萬+,第一年過后晉升的店長,隨后的兩年收入大幅增加,在第三個(gè)年頭的時(shí)候,晉升的商圈經(jīng)理,在經(jīng)過自己幾年堅(jiān)持不懈的奮斗后,在鏈家實(shí)現(xiàn)了買房,買車,成家,鏈家給予了普通人想要的一些東西,天花板很高,收入不封頂,所以這也符合我選擇行業(yè)和公司的標(biāo)準(zhǔn),我也會(huì)把這份工作當(dāng)成事業(yè)在鏈家長期干下去,因?yàn)槲抑肋@也可能會(huì)是我通過自己的努力實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的唯一路徑。


在鏈家工作也非常的開心,同事都是大學(xué)生并且都是同齡人,有共同的額話題。店面文化都是維下不維上,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬都很照顧,就一家人一樣,大家共同進(jìn)退,互相幫助。工作不加班,也沒有任何業(yè)務(wù)類罰款,公司對(duì)待員工也很照顧,最重要的是每個(gè)鏈家員工轉(zhuǎn)正后就享受公司互助金,最高幫扶200萬,在這里上班比較有安全感。


職位福利:五險(xiǎn)二金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、不加班、節(jié)日福利、保障月薪、工作靈活


職位亮點(diǎn):晉升空間大,行業(yè)有前景,提成高,工作靈活

工作地點(diǎn)

鏈家(錦繡華城店)延吉路117-21號(hào)

職位發(fā)布者

肖先生/商圈經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo海貝信息技術(shù)有限公司
2001年,鏈家成立,掀開了行業(yè)革新之旅的全新篇章。從安生到立明,在洪流中迎勢而上,持續(xù)去影響這個(gè)復(fù)雜而混亂的行業(yè)。 2004年,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)野蠻生長,亂象叢生,利用信息不對(duì)等吃差價(jià)的這一潛規(guī)則,嚴(yán)重?fù)p害消費(fèi)者利益,面對(duì)誘惑鏈家第一次做出了自己價(jià)值的選擇,率先提出簽三方約不吃差價(jià),雖遇重重困難,但鏈家依舊推出陽光作業(yè)模式,堅(jiān)持做難而正確的事,對(duì)消費(fèi)者好就成為了鏈家的價(jià)值底線。 2007年,不吃差價(jià)使鏈家成為北京市場領(lǐng)跑的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌(業(yè)績排第一)。此時(shí)中國正感受著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的強(qiáng)勁脈搏,人們開始習(xí)慣從網(wǎng)上搜索房源,網(wǎng)絡(luò)也成為了經(jīng)紀(jì)人最重要的來源渠道,虛假房源信息成了又一項(xiàng)潛規(guī)則,而特行獨(dú)立的鏈家也再次展現(xiàn)出非比尋常的魄力。 2008年,鏈家開始搭建樓盤字典,嘗試從根本上攻克虛假房源這一項(xiàng)頑疾,創(chuàng)建了業(yè)內(nèi)第一套不動(dòng)產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,也成為了真房源的基礎(chǔ)。 2012年,鏈家發(fā)起了100%真房源行動(dòng)。這一舉措在當(dāng)時(shí)讓鏈家再次經(jīng)歷了流量的急劇下滑,鏈家執(zhí)著地行走在它所相信的正確的道路上。三個(gè)月后,局勢逆轉(zhuǎn),客戶開始重新選擇鏈家,流量甚至超越以往,真房源成為鏈家獨(dú)有的標(biāo)簽和核心競爭力,而如今真房源也成為了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),真實(shí)的力量一直牽引著行業(yè)的進(jìn)化。 2013年,鏈家推出了“四大安心服務(wù)承諾”,往后持續(xù)內(nèi)容持續(xù)擴(kuò)充中,為客戶房產(chǎn)交易安全提供保障。截止2023年4月,鏈家安心服務(wù)保障承諾累計(jì)賠付38.61億,鏈家用真金白銀的賠付為交易安全保駕護(hù)航,增加消費(fèi)者的安全感和確定性,成為安全兜底的代名詞。 2014年,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)這一傳統(tǒng)行業(yè)邁向了新的數(shù)字化時(shí)代,鏈家在線正式升級(jí)為鏈家網(wǎng),鏈家沉淀的數(shù)據(jù)能力、技術(shù)能力、產(chǎn)品能力、組織能力交織向前,經(jīng)紀(jì)人也在數(shù)字化進(jìn)程中不斷被武裝,從空手帶看,到一張張房源紙,再到線上化SaaS、系統(tǒng)Link、A+APP、Pad必行等數(shù)字化工具,再到VR帶看研發(fā)并推出,交易流程線上化及透明性,在線簽約和放心簽等等,歷時(shí)2014年-2021年,經(jīng)紀(jì)人實(shí)現(xiàn)了高效的鏈接和作業(yè),背后是鏈家對(duì)于科學(xué)管理和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的堅(jiān)持,鏈家不斷將自身的優(yōu)勢面向行業(yè)溢出,推動(dòng)整個(gè)居住服務(wù)產(chǎn)權(quán)的科技化變革,為數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展而先行。 2015年,鏈家初步完成了全國化布局,進(jìn)入全國30個(gè)城市。 2018年,鏈家網(wǎng)正式升級(jí)為貝殼找房,至此,貝殼找房成立。鏈家沉淀的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與方法論,開始系統(tǒng)化向全國復(fù)制,助理房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)向規(guī)范化品質(zhì)發(fā)展。不同于鏈家網(wǎng)的垂直自營模式,貝殼找房使命是締造平臺(tái)。它以共享真實(shí)房源信息與鏈家管理模式為號(hào)召,吸引經(jīng)紀(jì)人與經(jīng)紀(jì)公司入駐,同時(shí),以特許經(jīng)營業(yè)務(wù),啟動(dòng)德佑等房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)加盟品牌,而鏈家成為貝殼房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的直營品牌。 2020年,貝殼在紐約所上市,成為中國居住服務(wù)第一股。 2022年,貝殼在港交所掛牌上市為了了首家以雙重主要上市+介紹上市形式返港的中概股。隨著兩次上市,在更廣闊的舞臺(tái),實(shí)現(xiàn)了貝殼有尊嚴(yán)的服務(wù)者,更美好的居住的使命。 2023年,貝殼戰(zhàn)略持續(xù)升級(jí),提出一體三翼(一體”是經(jīng)紀(jì)事業(yè)線,是貝殼最主要的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)板塊,而“三翼”分別是家裝、惠居、貝好家三大事業(yè)線),如今的貝殼,旗下100多個(gè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)(鏈家、德佑、C21等)、家裝(被窩家裝、圣都家裝、愛空間等)、惠居品牌(省心租、自如等)、貝好家等品牌,在居住領(lǐng)域持續(xù)探索,不斷完成一次次的自我革新,讓億萬家庭實(shí)現(xiàn)住有所居、住有宜居。在追求更美好居住的道路上,貝殼從未忘記有尊嚴(yán)服務(wù)者的使命。過去,房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的入職門檻低職業(yè)周期短,從業(yè)人員的月均流失率超過10%,中介公司往往對(duì)他們招而不育用而不留,貝殼找房則將經(jīng)紀(jì)人視為核心資產(chǎn),通過搭建全職業(yè)周期發(fā)展的培訓(xùn)體系,助力每一位經(jīng)紀(jì)人實(shí)現(xiàn)全方位的職業(yè)化成長。至今,貝殼找房平臺(tái)經(jīng)紀(jì)人足跡遍布全國100多個(gè)城市,門店超過4萬家,人數(shù)超過40萬(從業(yè)10年以上的經(jīng)紀(jì)人超多30000人,年薪過百萬經(jīng)紀(jì)人占比也越來越多)。數(shù)據(jù)證明,房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)是值得為之奮斗的行業(yè),貝殼是值得為之奮斗的企業(yè),隨著日益壯大的老兵隊(duì)伍,貝殼也吸引著越來越多的剛畢業(yè)的年輕人和同業(yè)優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)人加入,他們讓整個(gè)行業(yè)和貝殼煥發(fā)生機(jī),成為行業(yè)生態(tài)變革和進(jìn)步的關(guān)鍵推動(dòng)者,房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人也逐漸成為長周期、高專業(yè)性強(qiáng)信任度的行業(yè)之一。這些與貝殼共同成長、深受貝殼價(jià)值觀影響的經(jīng)紀(jì)人們,也漸漸成為了不可忽視的城市貢獻(xiàn)者,他們?cè)鐓^(qū)、積極服務(wù)社區(qū)居民,成為備受居民信任的社區(qū)好鄰居,貝殼在身邊,有事你說話。繼續(xù)與城市和社區(qū)共生,讓居住更美好。一個(gè)城市有貝殼和沒有貝殼,有什么不一樣,追尋答案的道路并非坦途,現(xiàn)在的每一位貝殼人,正承載著沉甸甸的責(zé)任與夢想,繼續(xù)在偉大的時(shí)代,做著難而正確的事,讓身邊的社區(qū),讓消費(fèi)者體驗(yàn),讓經(jīng)紀(jì)人生態(tài),讓整個(gè)房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè),變得有些不一樣。
公司主頁