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銷售店經(jīng)理 無責底薪3K+2000績效 提成50%晉升空間大五險兩金,月如過萬不是夢!

1.3-2.6萬
  • 青島市南區(qū)
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招3人

職位描述

門店銷售電話銷售網(wǎng)絡銷售個人客戶

職位信息

一、薪酬福利:


1、底薪本科3000元???500元+2000績效 高額提成34%-75%


2、能力到位可直接晉升,經(jīng)紀人—店長—商圈經(jīng)理——總監(jiān)—異地分公司總經(jīng)理。


3、全國近34所城市,萬家店面全部直營


4、入職即可享有公司特有的“互助金”,成立四年來,共救助鏈家員工及家屬3322余位。


5、帶薪年假10天,入職滿一年還有額外5天假期


6、內部員工租房、買房,服務費享受員工折扣價;


7、內部員工享受免費培訓;


8、全體員工享有節(jié)假日禮品、老員工享有周年慶量身定制禮物;


9、免費試用后臺支持系統(tǒng)(SE、AFA、EHR、VSS、鏈家QQ、homesoso、homebook等)

10、積極參與公司活動可獲得“鏈家?guī)拧保梢栽凇版溂壹佑驼臼褂谩?/p>

11、公司激勵活動,如:爭豆大賽,贏汽車、電視機等等;砸金蛋,贏取現(xiàn)金獎勵;迎親情,可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐,且報銷往返路費;精英社,出國游玩;

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二、日常工作:


1、 新員工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走,因為我們的商圈與門店在一起】


2、 在店內與客戶電話溝通;【不知如何開口?不必擔心,有詳細的文字資料教給您】;


3、 積累客戶與房源資源;【店內系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息,助您完成前期積累】;


4、 詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;


5、 根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹;


6、 進行商務斡旋談判,促成房產經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務成交;【從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘第一桶金】


7、提高自身學習力和修養(yǎng);【面對的都是高端客戶,完善的培訓助您提升自我】


8、為客戶提供良好的客戶服務;【服務客戶為第一要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】


三【關于崗位】


業(yè)務內容:一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務+資產管理業(yè)務+裝飾推薦


業(yè)務作業(yè)工具:鏈家網(wǎng)+LINK系統(tǒng)+掌上鏈家+商機+E張房源紙+鏈家加油站等


發(fā)展方向:


1.經(jīng)紀人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理


2.經(jīng)紀人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁


3.經(jīng)紀人-分公司/事業(yè)部


培訓體系:


鏈家學院:入職后總部培訓-初級銜接訓-中級銜接訓-高級銜接訓,店內一對一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產知識、銷售方法培訓


培訓中心:線上培訓-科技產品培訓-產品培訓等日常使用工具培訓


搏學考試:每年兩次,全國數(shù)十萬鏈家經(jīng)紀人同時考試,不斷鞏固提升專業(yè)知識

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三、任職資格


1. 20-36周歲,??萍耙陨蠈W歷!熱愛房地產行業(yè);


2. 抗壓能力強,能夠吃苦耐勞,有強烈的企圖心;


3. 有毅力,具備良好的溝通能力;


4.有銷售、客戶服務或學生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;


5. 具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務意識,執(zhí)行力強,有團隊合作精神;


如果你滿身才華無處安身,如果你夢想未滅,欲望未減,那么請加入我們


心動不如馬上行動


鏈家深耕房產經(jīng)紀22年,總部位于北京,2018年創(chuàng)辦貝殼找房上市,旗下多個經(jīng)紀加盟品牌德祐,21 ,優(yōu)銘家,等都是個體房產經(jīng)紀老板加盟授予品牌每個門店獨立運營。


鏈家屬于直營有良好的工作氛圍及晉升空間,A經(jīng)紀人,M店經(jīng)理,S商圈經(jīng)理,D總監(jiān),包括貝殼找房各城市運營(職能)等崗位,公平公開內部競聘。


入職后我們有完整的師徒制度《薪火計劃》對于師傅有獎懲罰則,師傅會用心帶教,同時也需要一個勤奮努力的你,目前我國房產經(jīng)紀行業(yè)還處于起步階段,美國等西方國家房產經(jīng)紀人有相對的成熟體系,是可以通過自己努力實現(xiàn)財務自由。每個伙伴都是平等的,并不是拼資歷老員工,入職1-2年經(jīng)紀人也有做到門店,大區(qū)銷冠的;每位伙伴都有機會依靠自己的專業(yè)及能力去挑戰(zhàn)高薪。


職位福利:五險二金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、不加班、節(jié)日福利、保障月薪、工作靈活

職位亮點:晉升空間大,提成高,團隊氛圍好,工作靈活

工作地點

鏈家(錦繡華城店)117-21號

職位發(fā)布者

肖先生/商圈經(jīng)理

當前在線
立即溝通
公司Logo海貝信息技術有限公司
2001年,鏈家成立,掀開了行業(yè)革新之旅的全新篇章。從安生到立明,在洪流中迎勢而上,持續(xù)去影響這個復雜而混亂的行業(yè)。 2004年,房地產經(jīng)紀行業(yè)野蠻生長,亂象叢生,利用信息不對等吃差價的這一潛規(guī)則,嚴重損害消費者利益,面對誘惑鏈家第一次做出了自己價值的選擇,率先提出簽三方約不吃差價,雖遇重重困難,但鏈家依舊推出陽光作業(yè)模式,堅持做難而正確的事,對消費者好就成為了鏈家的價值底線。 2007年,不吃差價使鏈家成為北京市場領跑的房產經(jīng)紀品牌(業(yè)績排第一)。此時中國正感受著互聯(lián)網(wǎng)時代的強勁脈搏,人們開始習慣從網(wǎng)上搜索房源,網(wǎng)絡也成為了經(jīng)紀人最重要的來源渠道,虛假房源信息成了又一項潛規(guī)則,而特行獨立的鏈家也再次展現(xiàn)出非比尋常的魄力。 2008年,鏈家開始搭建樓盤字典,嘗試從根本上攻克虛假房源這一項頑疾,創(chuàng)建了業(yè)內第一套不動產基礎數(shù)據(jù)庫,也成為了真房源的基礎。 2012年,鏈家發(fā)起了100%真房源行動。這一舉措在當時讓鏈家再次經(jīng)歷了流量的急劇下滑,鏈家執(zhí)著地行走在它所相信的正確的道路上。三個月后,局勢逆轉,客戶開始重新選擇鏈家,流量甚至超越以往,真房源成為鏈家獨有的標簽和核心競爭力,而如今真房源也成為了行業(yè)標準,真實的力量一直牽引著行業(yè)的進化。 2013年,鏈家推出了“四大安心服務承諾”,往后持續(xù)內容持續(xù)擴充中,為客戶房產交易安全提供保障。截止2023年4月,鏈家安心服務保障承諾累計賠付38.61億,鏈家用真金白銀的賠付為交易安全保駕護航,增加消費者的安全感和確定性,成為安全兜底的代名詞。 2014年,房地產經(jīng)紀行業(yè)這一傳統(tǒng)行業(yè)邁向了新的數(shù)字化時代,鏈家在線正式升級為鏈家網(wǎng),鏈家沉淀的數(shù)據(jù)能力、技術能力、產品能力、組織能力交織向前,經(jīng)紀人也在數(shù)字化進程中不斷被武裝,從空手帶看,到一張張房源紙,再到線上化SaaS、系統(tǒng)Link、A+APP、Pad必行等數(shù)字化工具,再到VR帶看研發(fā)并推出,交易流程線上化及透明性,在線簽約和放心簽等等,歷時2014年-2021年,經(jīng)紀人實現(xiàn)了高效的鏈接和作業(yè),背后是鏈家對于科學管理和數(shù)據(jù)驅動的堅持,鏈家不斷將自身的優(yōu)勢面向行業(yè)溢出,推動整個居住服務產權的科技化變革,為數(shù)字產業(yè)發(fā)展而先行。 2015年,鏈家初步完成了全國化布局,進入全國30個城市。 2018年,鏈家網(wǎng)正式升級為貝殼找房,至此,貝殼找房成立。鏈家沉淀的行業(yè)經(jīng)驗與方法論,開始系統(tǒng)化向全國復制,助理房地產經(jīng)紀行業(yè)向規(guī)范化品質發(fā)展。不同于鏈家網(wǎng)的垂直自營模式,貝殼找房使命是締造平臺。它以共享真實房源信息與鏈家管理模式為號召,吸引經(jīng)紀人與經(jīng)紀公司入駐,同時,以特許經(jīng)營業(yè)務,啟動德佑等房產經(jīng)紀加盟品牌,而鏈家成為貝殼房產經(jīng)紀的直營品牌。 2020年,貝殼在紐約所上市,成為中國居住服務第一股。 2022年,貝殼在港交所掛牌上市為了了首家以雙重主要上市+介紹上市形式返港的中概股。隨著兩次上市,在更廣闊的舞臺,實現(xiàn)了貝殼有尊嚴的服務者,更美好的居住的使命。 2023年,貝殼戰(zhàn)略持續(xù)升級,提出一體三翼(一體”是經(jīng)紀事業(yè)線,是貝殼最主要的房產經(jīng)紀業(yè)務板塊,而“三翼”分別是家裝、惠居、貝好家三大事業(yè)線),如今的貝殼,旗下100多個房產經(jīng)紀(鏈家、德佑、C21等)、家裝(被窩家裝、圣都家裝、愛空間等)、惠居品牌(省心租、自如等)、貝好家等品牌,在居住領域持續(xù)探索,不斷完成一次次的自我革新,讓億萬家庭實現(xiàn)住有所居、住有宜居。在追求更美好居住的道路上,貝殼從未忘記有尊嚴服務者的使命。過去,房產經(jīng)紀人的入職門檻低職業(yè)周期短,從業(yè)人員的月均流失率超過10%,中介公司往往對他們招而不育用而不留,貝殼找房則將經(jīng)紀人視為核心資產,通過搭建全職業(yè)周期發(fā)展的培訓體系,助力每一位經(jīng)紀人實現(xiàn)全方位的職業(yè)化成長。至今,貝殼找房平臺經(jīng)紀人足跡遍布全國100多個城市,門店超過4萬家,人數(shù)超過40萬(從業(yè)10年以上的經(jīng)紀人超多30000人,年薪過百萬經(jīng)紀人占比也越來越多)。數(shù)據(jù)證明,房產經(jīng)紀行業(yè)是值得為之奮斗的行業(yè),貝殼是值得為之奮斗的企業(yè),隨著日益壯大的老兵隊伍,貝殼也吸引著越來越多的剛畢業(yè)的年輕人和同業(yè)優(yōu)秀經(jīng)紀人加入,他們讓整個行業(yè)和貝殼煥發(fā)生機,成為行業(yè)生態(tài)變革和進步的關鍵推動者,房產經(jīng)紀人也逐漸成為長周期、高專業(yè)性強信任度的行業(yè)之一。這些與貝殼共同成長、深受貝殼價值觀影響的經(jīng)紀人們,也漸漸成為了不可忽視的城市貢獻者,他們扎根社區(qū)、積極服務社區(qū)居民,成為備受居民信任的社區(qū)好鄰居,貝殼在身邊,有事你說話。繼續(xù)與城市和社區(qū)共生,讓居住更美好。一個城市有貝殼和沒有貝殼,有什么不一樣,追尋答案的道路并非坦途,現(xiàn)在的每一位貝殼人,正承載著沉甸甸的責任與夢想,繼續(xù)在偉大的時代,做著難而正確的事,讓身邊的社區(qū),讓消費者體驗,讓經(jīng)紀人生態(tài),讓整個房地產服務行業(yè),變得有些不一樣。
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