工作職責(zé)
1、協(xié)助員工入離職的資產(chǎn)分配和工位安排；
2、員工活動(dòng)：月度下午茶、團(tuán)建活動(dòng)方案策劃和落地執(zhí)行；
3、供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)供應(yīng)商前期調(diào)研、開(kāi)發(fā)、洽談合作，建立和管理供應(yīng)商名單；
4、企業(yè)文化建設(shè)：節(jié)日海報(bào)的設(shè)計(jì)，傳統(tǒng)節(jié)假日禮物的定制、溝通商家、策劃樣品、落實(shí)方案；
5、后勤管理：負(fù)責(zé)衛(wèi)生管理、安全日常管理工作、車輛管理、證照管理等；
6、負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)，如辦公用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)等后勤工作；

任職資格
1、本科學(xué)歷優(yōu)先，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有 1 年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、電商、MCN行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉行政工作流程，熟練使用辦公軟件。
4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。
6、形象氣質(zhì)佳。