1、醫(yī)院科室樓層護理員的管理，關注護理員的思想狀態(tài)，及時跟進護理員的崗位需求，做好補編。做好樓層護理員的考勤及費用核對。

2、做好護理員護理服務技能的指導和帶教培訓。

3、和客戶家屬做好溝通，做好客戶關系的維護，及時了解服務需求和協(xié)調溝通。
4、配合項目經理對護工的日常管理和培訓，以及協(xié)助項目經理與醫(yī)院科室保持良好的關系，服從上級領導，嚴格遵守和執(zhí)行公司及醫(yī)院的各項規(guī)章制度。
5、根據病人或病人家屬以及科室的需求指派相應的護理員開展陪護工作，并做好相關服務協(xié)議簽訂、費用收繳、收費憑證開具等工作。
6、配合完成服務質控、滿意度評價等工作，不斷提升護理服務質量。
7、及時發(fā)現(xiàn)并處理突發(fā)事件，及時上報與溝通解決，并認真記錄。
8、上級領導交代的其他工作事項。

任職要求:
1.18-40歲，性格開朗，身體健康，醫(yī)療護理相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具備一定的溝通能力和協(xié)調能力，抗壓性強。
3.能熟練操作各類辦公軟件。

福利待遇：

1.上六休一，可調休，無夜班

2.正常社保和法定節(jié)假日

3.節(jié)日福利和團建