更新于 11月4日

雙休五險(xiǎn)電話銷售代表

6000-12000元·15薪
  • 武漢武昌區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

KA大客戶個(gè)人客戶
1.工作內(nèi)容:主要是通過集團(tuán)客服電話給全國的車險(xiǎn)老客戶做服務(wù)和二次開發(fā),銷售人壽保險(xiǎn),有意外險(xiǎn),疾病險(xiǎn),醫(yī)療險(xiǎn),養(yǎng)老險(xiǎn),投資理財(cái)險(xiǎn),客戶資源都是公司提供,平臺(tái)穩(wěn)定,數(shù)據(jù)充足。
2.大專及以上學(xué)歷,20-45歲之間,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,沒有經(jīng)驗(yàn)的不用擔(dān)心哦,我們有專業(yè)的培訓(xùn)體系,有師傅帶,有主管輔助
3.早上8:30上班,下午18:00下班,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假,同業(yè)入職就可以簽訂正式勞動(dòng)合同,享受正式待遇,準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)薪,公司提倡內(nèi)部晉升,除了可以賺到錢,還可以讓自己的職業(yè)規(guī)劃更清晰,方向更明確。
4. 我們公司適合長期發(fā)展,未來我們職業(yè)生涯有ABC三種規(guī)劃,A:你可以在一線做的很優(yōu)秀,月收入在1萬一17萬之間。B:你可以像我一樣走管理路線,經(jīng)過一年時(shí)間,一線到主管,你足夠優(yōu)秀的話,可以晉升到經(jīng)理,總監(jiān)。C:你也可以轉(zhuǎn)內(nèi)勤崗位,內(nèi)勤崗位是有編制的,有帶課班主任,有培訓(xùn)講師,有內(nèi)勤主任,經(jīng)理。附加:有個(gè)險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,帶團(tuán)隊(duì)1+4可以上號。每天都會(huì)提供穩(wěn)定客戶資源,線上線下可以結(jié)合銷售,歡迎加入哦


職位福利:周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、績效獎(jiǎng)金、午休2小時(shí)、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn):周末雙休 帶薪休假 全勤獎(jiǎng)

獎(jiǎng)金績效

業(yè)績獎(jiǎng)金 崗位津貼

工作地點(diǎn)

帝斯曼國際中心

職位發(fā)布者

吳麗娟/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司湖北武漢寶豐支公司
泰康保險(xiǎn)集團(tuán):泰康保險(xiǎn)集團(tuán)成立于1996年,是《保險(xiǎn)法》頒布后國內(nèi)首批股份制保險(xiǎn)公司,連續(xù)七年入選“世界500強(qiáng)”,是一家涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型金融保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)。在保險(xiǎn)方面,泰康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模排名國內(nèi)前三,累計(jì)服務(wù)4.2億個(gè)人客戶和49萬家企業(yè)客戶;在資管方面,泰康管理資產(chǎn)規(guī)模超38000億元,受托管理的第三方資產(chǎn)總規(guī)模近17000億元,養(yǎng)老金管理規(guī)模超8900億元;在醫(yī)養(yǎng)方面,泰康是高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)的代名詞,在全國已完成35城養(yǎng)老社區(qū)及5地醫(yī)學(xué)中心布局。泰康擁抱新壽險(xiǎn),充分發(fā)揮商業(yè)模式特色,打造長壽、健康、財(cái)富三大閉環(huán),構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系,“支付+服務(wù)+投資”三端協(xié)同,持續(xù)增進(jìn)人民福祉。泰康養(yǎng)老:泰康養(yǎng)老成立于2007年8月10日,注冊資本90億元,是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)服務(wù)民生保障工程最核心的子公司,目前在全國范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司。截至當(dāng)前,泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)規(guī)模突破1135億元,企業(yè)年金受托管理規(guī)模超5200億元,個(gè)人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)規(guī)模超9億元,累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超49萬家,服務(wù)員工超3400萬人次。以企業(yè)年金和團(tuán)體保險(xiǎn)起步,到服務(wù)職工個(gè)人及家庭的職域服務(wù)模式,泰康養(yǎng)老深耕多層次養(yǎng)老保障體系建設(shè),致力于為企事業(yè)單位職工群體提供一攬子醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老擁抱新壽險(xiǎn),做大做強(qiáng)二三支柱,始終致力于服務(wù)國家民生,讓多層次社會(huì)保障體系能夠惠及更多民眾,真正成為中國大民生工程核心骨干企業(yè)。泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個(gè)人的BBC服務(wù)模式,年均復(fù)合增長率101%,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)模式,項(xiàng)目制運(yùn)作,將對公優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到企事業(yè)單位職工及家屬,歡迎各位求職者加盟全新模式的保險(xiǎn)康養(yǎng)賽道!
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