備注:?jiǎn)涡?,該崗位多?shù)情況為外勤辦公,請(qǐng)忽略崗位發(fā)布地址。
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)同區(qū)域內(nèi)內(nèi)超渠道經(jīng)銷商完成網(wǎng)點(diǎn)拓展目標(biāo)達(dá)成,協(xié)同區(qū)域推廣團(tuán)隊(duì)制定和執(zhí)行促銷活動(dòng)策略,以促進(jìn)公司產(chǎn)品和服務(wù)的銷售;
2、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商負(fù)責(zé)人及內(nèi)超渠道主管等業(yè)務(wù)合作伙伴進(jìn)行對(duì)接,維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的順暢;
3、承接特渠業(yè)務(wù)部制定的推廣活動(dòng),負(fù)責(zé)終端媒體化的規(guī)劃和執(zhí)行,以及整合營(yíng)銷的推動(dòng)和管理;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)封閉渠道的企劃,與當(dāng)區(qū)線下業(yè)務(wù)人員對(duì)接,并負(fù)責(zé)檢核終端形象管理,確保品牌形象的統(tǒng)一和優(yōu)化,提高渠道的銷售效能;
5、負(fù)責(zé)完成區(qū)域內(nèi)超渠道信息收集:客戶檔案信息、客戶內(nèi)部福利信息、清零節(jié)點(diǎn)信息等;
6、負(fù)責(zé)整體數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,可按售點(diǎn)、銷量、活動(dòng)等維度進(jìn)行數(shù)據(jù)呈現(xiàn),以便于更好地評(píng)估效果并進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整
任職資格
1、具有商超渠道2年及以上的工作經(jīng)驗(yàn),有封閉/內(nèi)超行業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分;
2、對(duì)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商、內(nèi)超售點(diǎn)開發(fā)/動(dòng)銷、進(jìn)銷存進(jìn)行管理;
3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4、能夠在壓力下工作,并能夠靈活適應(yīng)變化