崗位職責(zé):
1、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施決議;
2、組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
4、擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度;
5、主持公司經(jīng)營(yíng)班子日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)各部門經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上高管崗位經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)行業(yè)市場(chǎng)有一定的見(jiàn)解;
3、有過(guò)完整的企業(yè)戰(zhàn)略落地實(shí)施經(jīng)驗(yàn),大型生產(chǎn)制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
職位福利:通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金