崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3.組織生產(chǎn)，設(shè)備，安全，環(huán)保等制度擬訂，檢查，監(jiān)督，控制及執(zhí)行；
4.編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，銷售綜合計(jì)劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；
5.負(fù)責(zé)編制年，季，月度和平時(shí)作業(yè)，設(shè)備維修計(jì)劃及時(shí)組織實(shí)施，檢查，協(xié)調(diào)，考核；
6.密切配合營(yíng)銷部門(mén)，確保訂，定產(chǎn)品合同的履行；
7.負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制，實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)，生產(chǎn)操作規(guī)程，即時(shí)監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)，設(shè)備，人身傷亡事故的發(fā)生；
8.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃；

任職要求：
1、培訓(xùn)經(jīng)歷:生產(chǎn)管理.團(tuán)隊(duì)管理.目標(biāo)管理.領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn)；
2、工作經(jīng)驗(yàn):六年年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、管理意識(shí):具有較強(qiáng)的責(zé)任心.價(jià)值意識(shí).較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和成本意識(shí)；
4、計(jì)劃組織:具有周密完善的工作計(jì)劃，并結(jié)合各種實(shí)際資源組織分析與實(shí)施決策；
5、職業(yè)素養(yǎng):具有較強(qiáng)的溝通表達(dá).危機(jī)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力，以及較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和生產(chǎn)管理能力:?較強(qiáng)的表達(dá)能力和話應(yīng)性，秉公辦事。

職位福利：五險(xiǎn)、員工食堂、節(jié)假日福利。