更新于 2月19日

招普工/操作工-月入8000(六人間-包?。?img src="https://img05.zhaopin.com/2012/other/mobile/capp/position/ui24/tag_CV_juli.png" class="summary-plane__proxy">

7000-8000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招50人

職位描述

包住恒溫車間廠內(nèi)食堂月結(jié)做六休一
華星光電
招聘崗位:操作員/普工
招聘要求:(無(wú)塵服,兩班倒)
符合法定工作年齡
作業(yè)類學(xué)歷要求初中及以上,技術(shù)類學(xué)歷要求大專
會(huì)默寫 26 個(gè)英文字母大小寫,熟悉 office 軟件
眼睛無(wú)色弱色盲散光
薪資待遇及吃住情況:(每月 10 號(hào)發(fā)薪)
作業(yè)類薪資待遇:基本工資 2200+站班津貼(0-30 元/天)+月度績(jī)效獎(jiǎng)金(200-800 元)+加班費(fèi)(超出正常工時(shí)外加班工時(shí)按 1.5 倍計(jì)算、法定節(jié)假日 3 倍計(jì)算)+夜班津貼(20 元/晚)+崗位津貼(大專),綜合月薪 4500-6500 元。 技術(shù)類薪資待遇:基本工資(2700-3400)+站班津貼(0-30 元/天)+月度績(jī)效獎(jiǎng)金(200-800 元)
+加班費(fèi)(超出正常工時(shí)外加班工時(shí)按 1.5 倍計(jì)算、法定節(jié)假日 3 倍計(jì)算)+夜班津貼(20 元/晚,
綜合月薪 4500-6500 元。
吃?。?50 元/月(按工作日出勤天數(shù)折算,25 元/天),免費(fèi)提供住宿,6-8 人間,含空調(diào)、熱水器、獨(dú)衛(wèi),水電費(fèi)均攤

原標(biāo)題:《華星光電招聘啦!福利滿滿!》

工作地點(diǎn)

湖北省武漢市洪山區(qū)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷智能制造產(chǎn)業(yè)園左嶺大道8號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 武漢華星光電技術(shù)有限公司
  • 公司地址: 左嶺大道武漢華星光電技術(shù)有限公司
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

劉雨晴/人事經(jīng)理

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武漢輝創(chuàng)人力資源有限公司
武漢輝創(chuàng)人力資源有限公司注冊(cè)資本200萬(wàn)元,總公司位于武漢市光谷創(chuàng)業(yè)街,是一家從事人事代理、企業(yè)管理、商務(wù)信息服務(wù)咨詢、會(huì)議會(huì)展服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃等綜合服務(wù)型公司。武漢輝創(chuàng)人力資源有限公司,致力成為具有全國(guó)領(lǐng)先水平的人力資源及相應(yīng)信息咨詢服務(wù)的供應(yīng)商。公司以客戶需求為導(dǎo)向,遵循以“誠(chéng)信為本,服務(wù)第一,輝光日新,創(chuàng)造未來(lái)”的使命。匯集專業(yè)人才,建立以院校、市級(jí)、地級(jí)為結(jié)點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)招聘體系,依托先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)和強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)技術(shù),為客戶提供勞務(wù)派遣、人事代理、勞動(dòng)關(guān)系管理、工資與薪酬,咨詢與培訓(xùn)、獵聘等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。公司注重員工素質(zhì)的培養(yǎng),竭力增強(qiáng)員工工作技能和服務(wù)質(zhì)量,大力培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。公司自成立至今已與美的、唯品會(huì)、海爾、佰仟金融、興業(yè)銀行、京東等多家上市企業(yè)合作,為其輸入大量?jī)?yōu)質(zhì)人才及中高端管理人才,并與多家創(chuàng)業(yè)集團(tuán)及職介公司建立了良好的合作關(guān)系,在公司人力資源服務(wù)的上下游建立了頗具規(guī)模的渠道體系。企業(yè)愿景:致力于人力資源行業(yè),用心服務(wù)企業(yè),服務(wù)員工。
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