一、崗位職責：
1、負責執(zhí)行公司各項營銷政策，完成區(qū)域的銷售業(yè)績目標；
2、維護及拓展公司客戶資源，有效獲取客戶需求，制定銷售方案；
3、了解區(qū)域內的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，負責大區(qū)內的整體項目管理工作；
4、配合及達成公司的工作安排。
二、崗位要求：
1、年齡26-40歲，大專及以上學歷；
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有過獨立成單的銷售經(jīng)驗，電力或工業(yè)品行業(yè)優(yōu)先；
3、具備較強的市場拓展、客戶公關和商務社交能力；
4、具備良好的溝通能力及洞察能力，目標結果導向；
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，團隊意識強。
三、薪資結構：
底薪+補貼+提成獎金+超額獎金+利潤分享獎+股權分紅激勵（高管/優(yōu)秀骨干人才），綜合年收入20-60萬，上不封頂。
四、企業(yè)優(yōu)勢：
1、扁平化管理，簡單高效，自由靈活；
2、擁有自主科技研發(fā)團隊，專注智能電氣設備和AI技術應用，具備強大的核心競爭力及可持續(xù)發(fā)展的技術能力；
3、良好廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，完善的職業(yè)發(fā)展計劃，助力自我價值的實現(xiàn)；
4、豐富的學習資源，提供快速成長的機會；
5、肯定員工，給予優(yōu)秀的核心人才股權分紅激勵。