更新于 7月30日

技術(shù)負(fù)責(zé)人(總工)

1-1.2萬
  • 昆明官渡區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé):

1、全面或按分管類別負(fù)責(zé)公司技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備管理工作;

2、研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合實(shí)際,組織編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施,研究企業(yè)技術(shù)發(fā)展路線,優(yōu)化企業(yè)資質(zhì)參數(shù),組織擴(kuò)項(xiàng)相關(guān)參數(shù)并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);

3、組織編制修訂體系文件和其他技術(shù)文件;

4、負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)。檢查檢測(cè)人員技能水平,確認(rèn)其資格。對(duì)檢測(cè)人員的技術(shù)操作進(jìn)行把關(guān);監(jiān)督試驗(yàn)檢測(cè)操作過程,審查試驗(yàn)記錄,簽發(fā)授權(quán)范圍內(nèi)的檢測(cè)報(bào)告,對(duì)報(bào)告質(zhì)量負(fù)責(zé);

5、跟蹤行業(yè)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),組織檢測(cè)試驗(yàn)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和檢測(cè)技術(shù)的培訓(xùn);

6、對(duì)分管部門和人員進(jìn)行管理和考核,對(duì)各分公司進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,并提出考核意見。

任職資格:

1、50周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,土木工程,建筑工程、道路橋梁、交通工程類相關(guān)專業(yè);

2、具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

3、熟悉檢測(cè)行業(yè)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,具有8年以上工程檢測(cè)工作經(jīng)歷,有2年以上檢測(cè)機(jī)構(gòu)質(zhì)量/技術(shù)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、計(jì)劃執(zhí)行能力和抗壓能力。

工作地點(diǎn)

昆明官渡區(qū)昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)開區(qū)出口加工區(qū)鼎南路金海國(guó)際A座

職位發(fā)布者

周琴/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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