工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、考勤數(shù)據(jù)的分析等;
2、負(fù)責(zé)員工在職培訓(xùn),包括新員工培訓(xùn)、信息安全的督導(dǎo)培訓(xùn)、技能培訓(xùn);
3、員工日常問題的答疑、員工訪談等;
4、突發(fā)事件處理;
5、員工活動的策劃與組織;
任職資格:
1.、本科及以上學(xué)歷;
2、有大型企業(yè)管理規(guī)模的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、擁有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和態(tài)度,主動性強(qiáng);
工作時(shí)間:
9:00-18:00(雙休)
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