1、根據(jù)公司發(fā)展要求，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，分解客戶的月度和年度市場(chǎng)銷售目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)，擬定并推進(jìn)目標(biāo)的實(shí)施與考核，適時(shí)分析和調(diào)整。

2、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，主動(dòng)行銷，積極開拓新客戶，維系和加強(qiáng)現(xiàn)有客戶之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，并做好市場(chǎng)信息的收集、整理、歸納、總結(jié)工作；

3、關(guān)注和跟進(jìn)公司客戶的業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，制定業(yè)務(wù)政策并根據(jù)政策關(guān)注和跟進(jìn)客戶的銷售動(dòng)態(tài)、協(xié)助客戶穩(wěn)步發(fā)展，強(qiáng)化客戶管理，保證與客戶建立長(zhǎng)期和穩(wěn)定的合作關(guān)系，組織客戶的月度拜訪工作、電話拜訪工作等；

4、負(fù)責(zé)制定《合同評(píng)審》的程序并組織落實(shí)，協(xié)調(diào)配合和主持《加工合同》的談判和簽訂工作，以及合同的履行工作；為公司的決策和營(yíng)銷戰(zhàn)略與策略的制訂提供依據(jù)；

5、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)的策劃，統(tǒng)籌組織和監(jiān)督設(shè)計(jì)、開發(fā)工作，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)立項(xiàng)書、設(shè)計(jì)計(jì)劃書、設(shè)計(jì)評(píng)審與驗(yàn)證、確認(rèn)報(bào)告等的審核；

6、負(fù)責(zé)策劃開展新產(chǎn)品、新材料等市場(chǎng)信息調(diào)研工作，及時(shí)分析整理市場(chǎng)需求信息；

提出產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略和新產(chǎn)品開發(fā)建議；

7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)、形象推廣和招商活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施；

8、制定和完善部門工作管理流程和規(guī)章制度，規(guī)范和完善業(yè)務(wù)合作流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

9、根據(jù)公司規(guī)定的權(quán)限，做好客戶信用管理和應(yīng)收貨款的協(xié)助催收工作、做好客戶銷售費(fèi)用預(yù)算及控制、審核工作；

10、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)客戶訂單、產(chǎn)品打樣和客戶投訴處理工作，協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題，增強(qiáng)客戶滿意度；

11、制定和完善部門工作管理流程和規(guī)章制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，強(qiáng)化目標(biāo)管理，完善員工激勵(lì)機(jī)制和績(jī)效考核體系，做好員工的績(jī)效管理工作；

12、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。