更新于 1月9日

咨詢工程師(高級職稱)

2-2.5萬·13薪
  • 北京西城區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

政府客戶企業(yè)咨詢項目

1. 組建并管理項目團隊,為團隊成員提供專業(yè)培訓和技術指導,確保其專業(yè)能力和職場素養(yǎng)滿足公司需求,提升團隊的整體服務能力。


2.市場調研與行業(yè)分析:進行市場調研和行業(yè)分析,了解行業(yè)動態(tài)和客戶需求,為項目策劃提供依據(jù);收集統(tǒng)計項目運行狀況信息,并及時反饋給公司負責人。


3. 項目全流程管理:負責項目咨詢的全流程管理,包括項目前期的溝通、項目建議書等成果交付文件的起草、項目實施計劃的制定等,確保項目按期完成并達到業(yè)主/客戶期望。


4. 負責客戶溝通與關系維護:與客戶進行深入溝通,了解客戶需求,通過訪談和調研等方式澄清客戶問題,撰寫咨詢報告或相關方案;通過信任建立、持續(xù)溝通、數(shù)據(jù)管理及個性化服務等,增強客戶滿意度與忠誠度。


5. 方案設計與落地實施:構思并設計咨詢方案,協(xié)助客戶實施落地,確保方案的有效性和可行性(包括撰寫相關方案、進行項目現(xiàn)場工作的組織與推進、與客戶溝通項目進展等)。


6. 質量控制與進度管理:對項目咨詢進度進行控制,確保項目咨詢按計劃進行。審核項目相關底稿及成果文件,把控咨詢質量,確保項目咨詢服務在預算內(nèi)按時完成。


7. 成本控制與回款管理:參與項目談判,跟蹤項目回款,保證客戶滿意度和項目的續(xù)簽;控制項目成本,跟進項目回款,確保項目的經(jīng)濟效益。


8. 制度建設與體系搭建:協(xié)同其他部門參與公司需求梳理、制度建設及相關體系搭建工作,結合部門及公司需求形成適合公司發(fā)展狀況且行之有效的落地方案。


9.參與會議及評審:參與或負責組織各類評審會、匯報會,準備會議材料,并根據(jù)甲方及專家意見對成果文件進行修改。參與或負責咨詢項目成果交付項目單位的服務工作。


10.負責提供軟件或技術方面的培訓和技術指導,以及現(xiàn)場施工項目技術方面的編制和實施,包括但不限于項目建議書、資金申請報告、可行性研究報告、專項規(guī)劃報告等。


11.關注行業(yè)動態(tài),了解最新政策信息,確保項目執(zhí)行過程符合行業(yè)質量管理規(guī)定要求,撰寫項目總結報告,分享項目經(jīng)驗。


任職資格
1. 學歷及專業(yè)要求: 統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑、農(nóng)/林業(yè)、環(huán)保/環(huán)境工程、地質、水利專業(yè)優(yōu)先專業(yè)優(yōu)先。

2.年齡性別限制:年齡在30-40歲之間,性別不限。
3.年限8-10年工程咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗。
4.職業(yè)技能要求:已取得【高級職稱】;持有;【全國注冊咨詢工程師(投資)職業(yè)資格證書】。注冊專業(yè)不限,具備熟練的專業(yè)技術和經(jīng)營管理知識、豐富的實際工作經(jīng)驗、廣泛的社會聯(lián)系和良好的社會信譽。

5.能力要求:具有扎實的文字功底和行業(yè)經(jīng)驗,較強的的人際溝通及團隊管理能力。

6.其他要求:具備獨立推進工作及解決問題的能力和較強的執(zhí)行力,能承受一定的壓力。

職位福利:年底雙薪、周末雙休、五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、津貼補助?

公司亮點:辦公環(huán)境一流,工作氛圍和諧,拒絕內(nèi)卷畫大餅,老板務實帶你飛

獎金績效

年底雙薪、五險一金、定期體檢、每周雙休、帶薪年假、節(jié)日福利

工作地點

北京市西城區(qū)阜成門外大街1號(阜成門地鐵站A西北口旁)

職位發(fā)布者

吳女士/人事經(jīng)理

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容盛越信(北京)咨詢管理有限公司
公司成立于2018年,業(yè)務遍布京津冀地區(qū),擁有工程咨詢單位乙級專業(yè)資信,注冊咨詢工程師4人,高級工程師2人主營業(yè)務:編寫投資項目可行性研究報告、項目建議書、項目申請報告、資金申請報告、規(guī)劃咨詢、評估咨詢等前期咨詢業(yè)務為主辦公地址在北京市西城區(qū)泛金融街商圈,辦公環(huán)境一流,工作氛圍和諧,發(fā)展前景可觀,福利待遇優(yōu)厚我們的使命:追求全體員工物質與精神的雙重幸福,用專業(yè)服務創(chuàng)造美好生活和工作環(huán)境我們的愿景:成為員工幸福、成績斐然、生生不息、有口皆碑的美好企業(yè)我們的品牌定位:客戶及業(yè)主信賴的專業(yè)咨詢服務提供商我們的發(fā)展方針:專業(yè)化、協(xié)同化、員工成長、價值創(chuàng)造
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