崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)參與公司經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算，分析經(jīng)營狀況；
深入了解業(yè)務(wù)模式，追蹤業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，積極促進(jìn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的信息流動(dòng)；
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)整體流程的建立與完善、負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供各種財(cái)務(wù)決策方案；
對(duì)業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理，業(yè)務(wù)盈虧測算、活動(dòng)測算；
負(fù)責(zé)梳理及處理業(yè)務(wù)部門涉及的財(cái)務(wù)相關(guān)流程問題，為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持。
任職要求：
本科學(xué)歷及以上，至少3年以上千人規(guī)模企業(yè)的財(cái)務(wù)管理
熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)內(nèi)控制度
良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德，有團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力
具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織和數(shù)據(jù)分析能力。
薪酬福利：年薪20-30萬。福利待遇：
【周末雙休】 【帶薪年假】 【春節(jié)長假】
【五險(xiǎn)一金】 【節(jié)日福利】 【生日禮物】 【學(xué)歷補(bǔ)貼】 【結(jié)婚/生育喜金】 【年度調(diào)薪】 【項(xiàng)目制績效激勵(lì)】