1、負(fù)責(zé)獨(dú)立開展招聘工作，滿足人才需求;
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、員工面談;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門安全駕駛培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)績效收集、匯總;
5、司機(jī)入職后的跟蹤、離職流程辦理。
任職要求:
1、25-30歲，全日本科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有快速搭建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)
先;
3、擅長招聘、培訓(xùn)模塊;
4、熟練使用辦公軟件，有一定的文案輸出能力，PPT
能力強(qiáng);
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力、溝通能
力;
薪資：入職買社保。轉(zhuǎn)正薪資7-8K，試用期1-2月。
時(shí)間：早9晚5:30，午休兩小時(shí)，大小休。
職業(yè)福利：節(jié)日禮品、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、團(tuán)建、節(jié)假日正常放假、年終獎(jiǎng)。
年前面試，年后上崗。