一、崗位職責
1.負責入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等各類人資手續(xù)的辦理;
2.負責考勤核算、薪酬核算事宜;
3.負責部分崗位的招聘事宜;
4.上級交代的其他事項。
二、任職資格
1.大專以上學歷,人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.1年以上社會正式工作經(jīng)歷,有人資相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.年齡22-30歲,男女不限;
4.能熟練使用日常辦公軟件;
5.較好的文字表達能力與語言溝通能力;
7.良好的服務意識與責任心;
8.性格溫和、行事穩(wěn)重、三觀端正、思想成熟;
9.有較好的上進心、進取心,能主動學習。
三、工作時間
8:00-17:00,周六休一
四、薪酬待遇
5.5K`7K/月(具體根據(jù)個人能力面議)+年終獎
五險+包吃+包住+帶薪年假
職位福利:包吃、包住、帶薪年假、五險、年終獎金
職位亮點:行業(yè)龍頭企業(yè) HRBP 包吃 包住