1. 賬務(wù)處理：

– 負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，包括收入、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)等科目的核算與結(jié)轉(zhuǎn)；

– 按月完成結(jié)賬工作，確保賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。

2. 財(cái)務(wù)報(bào)表編制：

– 編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表）；

– 提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，支持管理層決策。

3. 稅務(wù)管理：

– 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)（增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等），確保合規(guī)性；

– 配合稅務(wù)稽查、審計(jì)工作，優(yōu)化稅務(wù)籌劃方案。

4. 內(nèi)控與審計(jì)：

– 完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，監(jiān)督流程執(zhí)行，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

– 配合內(nèi)外部審計(jì)，提供審計(jì)資料并跟進(jìn)整改。

5. 預(yù)算與成本管理：

– 協(xié)助編制年度預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況；

– 分析成本費(fèi)用波動(dòng)，提出降本增效建議。

6. 系統(tǒng)維護(hù)：

– 維護(hù)財(cái)務(wù)系統(tǒng)（如用友、金蝶、SAP等），優(yōu)化賬務(wù)處理效率；

– 定期備份財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，確保系統(tǒng)安全。

硬性條件：
1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 證書(shū)：持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱（中級(jí)職稱或CPA優(yōu)先）；
3. 經(jīng)驗(yàn)：3年以上總賬會(huì)計(jì)或全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售服務(wù)業(yè)賬務(wù)流程；
4. 技能：
- 精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法政策，熟悉企業(yè)全盤賬務(wù)處理；
- 熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及Excel（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等）；
- 有合并報(bào)表經(jīng)驗(yàn)或上市公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

軟性素質(zhì)：
1. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能承受月末/年末結(jié)賬壓力；
2. 邏輯清晰，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)管控能力；
3. 良好的溝通能力，能跨部門協(xié)作（如與采購(gòu)、銷售部門對(duì)接）。

1. 常規(guī)時(shí)段：

– 做六休一，8:30-17:20；

2. 特殊時(shí)段：

– 月末、季末、年末結(jié)賬需加班（可調(diào)休或發(fā)放加班費(fèi)）；

– 審計(jì)或稅務(wù)稽查期間需配合臨時(shí)任務(wù)。

1. 福利待遇：

– 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等等；

2. 晉升路徑：

總賬會(huì)計(jì)→財(cái)務(wù)主管→財(cái)務(wù)經(jīng)理→財(cái)務(wù)總監(jiān)