崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)部門經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理策略的要求，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員整體管理工作，協(xié)助部門經(jīng)理共同達(dá)成部門業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2.監(jiān)督業(yè)務(wù)員回訪客戶情況，負(fù)責(zé)每日意向客戶登記和統(tǒng)計(jì)。
3.協(xié)助業(yè)務(wù)員談判促成最終成交。
4.對(duì)留資客戶進(jìn)行分類、掌握需求及資源評(píng)估；針對(duì)不同層次的客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),以獲取可持續(xù)發(fā)展的客戶資源。
5.制定每周、每日車商維護(hù)計(jì)劃，列明車商維護(hù)內(nèi)容并按計(jì)劃推進(jìn)，保持同車商定期交流與溝通。
任職要求：
1.至少5年乘用車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)?
2.精通乘用車品牌、車型，汽車銷售與服務(wù)工作流程
3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、解決復(fù)雜問題的能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力