薪酬體系:底薪+補(bǔ)貼+提成(需要出差)
1.負(fù)責(zé)所在大區(qū)公司品牌的產(chǎn)品銷售、經(jīng)銷商對接、培訓(xùn)門店等工作;
2.掌握市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的大區(qū)銷售計(jì)劃方案;
3.負(fù)責(zé)大區(qū)銷售指標(biāo)分解,培訓(xùn)經(jīng)銷商、店員完成制定年度銷售指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)大區(qū)各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理;
任職資格:
1.4年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),母嬰、食品、保健品類為佳;
2.銷售意識(shí)強(qiáng),對銷售數(shù)據(jù)提升等營運(yùn)規(guī)則有一定見解;
3.較強(qiáng)的溝通能力、思路清晰、有親和力和良好的人際關(guān)系處理能力。
職位福利:高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、五險(xiǎn)