1.明確新品開發(fā)原則，研究用戶需求、品類策略、市場趨勢和渠道待點，進行新品立項與企劃，包括核心賣點；
2.通過產(chǎn)品力六維模型進行產(chǎn)品分析、優(yōu)化與選代，不斷提升產(chǎn)品競爭力；3.主導品類線的商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保商業(yè)成功與長期的經(jīng)營增長；
4.主導制定所負責品類的經(jīng)營規(guī)劃，包含但不僅限于產(chǎn)品規(guī)劃，銷售規(guī)劃、資源整合等品類相關(guān)事項，為品類GMV毛利率負責；
5.主導制定對應品類產(chǎn)品線規(guī)劃、實施路徑與策略的落地，資源統(tǒng)等協(xié)調(diào)，經(jīng)營策略推動執(zhí)行，確保核心品類市場占比；
6.熟悉市場的競爭策略與競爭動線，制定符合市場與公司業(yè)務需要的定價邏輯與定價策略，確保競爭優(yōu)勢與經(jīng)營結(jié)果的最大化；
7.制定品類全盤價格策略，明確現(xiàn)金池-高地-必爭之地梯隊并進行價格管理；
8.作為品類/產(chǎn)品的掌舵者，幫助與賦能團隊并推動各協(xié)同部門緊密合作，做好過程管理，保持內(nèi)外高效協(xié)同以達成品類的中長期生意目標。
任職要求：
1、大專以上學歷，3年以上戶外/家居/玩具或全品類產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、能夠精確的比較同類產(chǎn)品的優(yōu)缺點，提出可行性的改善建議并配合供應鏈進行改進跟進，實現(xiàn)產(chǎn)品優(yōu)化；
3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉產(chǎn)品開發(fā)管理流程，并能靈活運用；
4，有良好的邏輯思維能力，具有較強的團隊合作精神、有成本控制意識，具有良好的溝通和談判能力，執(zhí)行力和抗壓能力強