1、負(fù)責(zé)洗滌產(chǎn)業(yè)內(nèi)容在抖音平臺(tái)上的品牌認(rèn)知及競(jìng)爭(zhēng)力，包括內(nèi)容全網(wǎng)收割能力以及產(chǎn)品口碑建設(shè)。
2、熟悉線上線下各類主流玩法，尤其抖音平臺(tái)資源及裂變玩法，搭建活動(dòng)鏈路，并能熟練整合匹配的資源，運(yùn)用到內(nèi)容及觸點(diǎn)落地。
3、通過(guò)對(duì)供應(yīng)商的管理，對(duì)外圍的口碑內(nèi)容以及輿情進(jìn)行強(qiáng)有力的干預(yù)。
4、參與深度內(nèi)容的策劃和構(gòu)建，并將其轉(zhuǎn)化成符合平臺(tái)特征和KOL能力的內(nèi)容模塊。
5、經(jīng)營(yíng)線上線下各渠道觸點(diǎn)，帶動(dòng)小微到客戶在抖音和總部形成合力。
6、制定抖音傳播與轉(zhuǎn)化目標(biāo)，輸出品牌與抖音平臺(tái)月度、季度、年度運(yùn)營(yíng)規(guī)劃

崗位要求

1、深刻理解新媒體生態(tài)現(xiàn)象定位問題成因，追蹤內(nèi)容問題的治理與調(diào)控動(dòng)態(tài)，定性定量分析策略效果；
2、能熟練分析抖音平臺(tái)數(shù)據(jù)及追蹤，洞察品牌在抖音平合作現(xiàn)狀及品牌規(guī)劃年度目標(biāo)；
3、有社交平臺(tái)賬號(hào)具體經(jīng)營(yíng)和內(nèi)容制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，個(gè)人或公司賬號(hào)均可
4、邏輯思維清晰，豐富的知識(shí)儲(chǔ)備，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、工作責(zé)任心和抗壓能力；
5、本科及以上學(xué)歷，5年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)，內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，品牌PR，MCN等相關(guān)工作經(jīng)歷，有抖音平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，內(nèi)容意識(shí)好，具備深度內(nèi)容理解能力，策略經(jīng)驗(yàn)者；