崗位職責(zé):
1.參與制訂部門年度質(zhì)量策劃和質(zhì)量目標(biāo)
2.負(fù)責(zé)與客戶溝通交流產(chǎn)品質(zhì)量問題并進(jìn)行有效監(jiān)督改善
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)及提升
4.負(fù)責(zé)召開重大專題會(huì)議,協(xié)調(diào)部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目
5.完善部門所設(shè)定的品質(zhì)KPI目標(biāo)和員工績效考核
6.組織各種質(zhì)量持續(xù)改善活動(dòng),達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)
7.完善新產(chǎn)品導(dǎo)入業(yè)務(wù)規(guī)范、流程和方案
8.部門成本管控,確保在目標(biāo)范圍內(nèi)
9.參與內(nèi)審、客戶審核與第三方審核準(zhǔn)備與應(yīng)對(duì),推動(dòng)問題點(diǎn)關(guān)閉
10.負(fù)責(zé)QE部門的能力培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)
任職要求:
1、具備ISO9001、IATF16949、ISO14001管理體系;
2、熟悉并能運(yùn)用品質(zhì)管理工具(8D報(bào)告、4M1E、PDCA、5W2H、QC七大手法、FMEA、SPC、APQP、PPQP、MSA等五大管理工具。)
3、從事汽車、五金、塑膠行業(yè)10年以上,品質(zhì)管理崗位5年以上;
4、有項(xiàng)目品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)及客訴處理品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的品質(zhì)異常處理管控能力與閉環(huán)管理;
5、英語聽 、說、讀、寫熟練,可作為工作語言者,優(yōu)先考慮。
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