崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助制定項目《總體控制性計劃》和二、三級分解計劃，協(xié)助制定和落實項目計劃執(zhí)行考核制度;
2.負(fù)責(zé)跟進項目招采、前期、設(shè)計、成本、建設(shè)、商業(yè)經(jīng)營等各條線進度，匯總各項節(jié)點任務(wù)完成情況及偏差分析;
3.負(fù)責(zé)收集和統(tǒng)計各項目建設(shè)、經(jīng)營數(shù)據(jù)，制定分析報告，為建設(shè)統(tǒng)籌管理、項目產(chǎn)品定位策劃、產(chǎn)品科技創(chuàng)新方向、項目戰(zhàn)略性指標(biāo)等工作提供有效的數(shù)據(jù)支撐;
4.負(fù)責(zé)跟進各項目重點工作進度，制定預(yù)警機制，對工作進度慢的工作進行預(yù)警并督導(dǎo)改進:
5.負(fù)責(zé)制定運營策略及階段性運營計劃及目標(biāo)并跟蹤落實；

6.完成上級交辦的其他工作。

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.具有文字功底，能夠獨立編寫工作報告、技術(shù)文件、匯報材料，各類文書的優(yōu)先;
4.具備豐富的項目管理經(jīng)驗，參與過大中型建設(shè)項目建設(shè)，對項目管理全專業(yè)都有了解的優(yōu)先;

5.年齡35周歲及以下。