更新于 2月14日

財務(wù)總監(jiān)

1.5-2萬
  • 臨沂蘭山區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

制造業(yè)

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀,制定財務(wù)規(guī)劃,梳理財務(wù)團(tuán)隊職責(zé)和崗位設(shè)置,明確財務(wù)團(tuán)隊各崗位工作要求;

2.不斷優(yōu)化完善財務(wù)部門各項業(yè)務(wù)工作流程,優(yōu)化完善公司財務(wù)管理制度;

3.牽頭制定公司的年度財務(wù)預(yù)算,指導(dǎo)制定預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù),反饋核心管理層決策使用;

4.建立和完善符合制造業(yè)特點的財務(wù)賬務(wù)體系,規(guī)范財務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊分析財務(wù)數(shù)據(jù),審核財務(wù)報表,確保財務(wù)報表的準(zhǔn)確性;

5.制定成本、費用管控制度,優(yōu)化完善費用、成本審批流程,制定公司成本核算標(biāo)準(zhǔn),定期分析成本數(shù)據(jù),找出成本控制的關(guān)鍵點和潛在的成本節(jié)約空間,幫助公司控制財務(wù)成本;

6.整體籌劃與管理公司稅收,按時完成稅務(wù)申報及年度審計工作,根據(jù)合理的稅收政策獲得稅收優(yōu)惠,參與申請政府補貼等;

7.制定公司資金支付和運營數(shù)據(jù),監(jiān)督資金流水,定期提交公司核心決策層;

8.制定公司資產(chǎn)和倉庫盤點標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督盤點資產(chǎn)、倉庫數(shù)據(jù),避免公司損失;

9.負(fù)責(zé)財務(wù)部門團(tuán)隊建設(shè)及日常管理工作,合理分工和配置人員,指導(dǎo)和監(jiān)督所屬人員的各項工作;協(xié)同人力行政部做好財務(wù)人員的選拔和配置工作。

任職要求

1. 教育背景,大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);在大型工作有財務(wù)管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

2. 專業(yè)能力,具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,精通財務(wù)報表編制、財務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制、資金管理、稅務(wù)籌劃等財務(wù)模塊,熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī),中級及以上會計師等專業(yè)資格證書者優(yōu)先;

3. 系統(tǒng)思考能力,能夠結(jié)合生產(chǎn)制造企業(yè)現(xiàn)狀,梳理公司財務(wù)流程和財務(wù)制度,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供針對性的財務(wù)建議和解決方案;

4. 管理能力:具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)財務(wù)團(tuán)隊為公司提供高效的財務(wù)支持和服務(wù),并能培訓(xùn)財務(wù)團(tuán)隊的專業(yè)能力;

5. 溝通影響力,具有良好的溝通能力和跨部門協(xié)作能力,能夠與各部門建立良好的合作關(guān)系,推動公司數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和成本降低;

6. 原則性,能夠承受較大的工作壓力,堅持公司標(biāo)準(zhǔn)要求,避免風(fēng)險發(fā)生;

7. 具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對財務(wù)工作充滿熱情,保證財務(wù)工作要求。

工作地點

蘭華地產(chǎn)品加工園附近

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 臨沂蘭山區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

孟先生/獵頭經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo臨沂誠夢人力資源服務(wù)有限公司
臨沂誠夢人力資源服務(wù)有限公司成立于2018年,主體來自于誠夢人才機構(gòu)的細(xì)分板塊事業(yè)部,前期圍繞幫助企業(yè)搭建班子的獵頭服務(wù),隨著市場的需求,真正形成戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊前需要更為精準(zhǔn)的商業(yè)模式梳理與設(shè)計,從而展開了規(guī)劃、目標(biāo)、實施的系列咨詢項目,依附于誠夢戰(zhàn)略定位的三位一體化(主體以人為本,左翼咨詢、右翼內(nèi)訓(xùn)的組合產(chǎn)品),致力于成為中小企業(yè)管理咨詢服務(wù)首選品牌,公司立足三四線城市,為中小型企業(yè)提供人力資源管理咨詢、營銷管理咨詢、生產(chǎn)運營咨詢和企業(yè)文化咨詢等,真正站在企業(yè)角度定制化完成升級與蛻變。截止2023年已服務(wù)山東及周邊企業(yè)600+家,涉及行業(yè)眾多(建材、機械、電器、電子、照明、五金勞保、教育、互聯(lián)網(wǎng)等),為企業(yè)提供從頂層設(shè)計、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織建設(shè)、人力資源體系建設(shè)、營銷體系建設(shè)、品牌建設(shè)、生產(chǎn)流程制度建設(shè)、企業(yè)信息化建設(shè)、企業(yè)文化打造等服務(wù),幫扶提升了一大批企業(yè)實現(xiàn)了管理的流程化、制度化、精細(xì)化,提升了企業(yè)經(jīng)營管理效率和市場影響力。目前擁有服務(wù)團(tuán)隊60位+,獨立專職咨詢師團(tuán)隊10余人,行業(yè)專家20多人,團(tuán)隊的服務(wù)能力和專業(yè)度得到了客戶的廣泛好評。誠夢平臺以多年的實操及咨詢團(tuán)隊的研發(fā)沉淀,用三維一體的產(chǎn)品定位,把“管理咨詢+中高端獵頭+企業(yè)內(nèi)訓(xùn)”打造成為主營業(yè)務(wù),每個業(yè)務(wù)板塊相互助力共同服務(wù),真正是經(jīng)得住市場考驗和具備實際落地性,以新的咨詢陪跑助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展進(jìn)步。誠夢人才機構(gòu)、伯樂咨詢經(jīng)過這幾年的發(fā)展磨合,將會是一批咨詢行業(yè)的“黑馬”,解決戰(zhàn)略定位的同時,更為精準(zhǔn)的完善實施落地團(tuán)隊建設(shè),并且在實際運營過程中的流程陪跑與優(yōu)化,徹底完成了整套企業(yè)運營結(jié)果導(dǎo)向。期待能與更多優(yōu)秀企業(yè)合作,打造出真正屬于自己的自轉(zhuǎn)落地系統(tǒng)!實現(xiàn)企業(yè)使命與社會價值!
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