倉儲管理人員：

崗位職責(zé):

1、制訂相關(guān)倉庫、配送、系統(tǒng)等物流運作管理流程、標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的管理制度，全面負(fù)責(zé)倉庫的整體運營及日常管理工作;

2、完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作;

3、控制倉儲成本，提升倉儲人效，負(fù)責(zé)入庫、在庫、出庫相關(guān)管理工作;

4、合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，有效使用倉庫的面積與容積;

5、負(fù)責(zé)內(nèi)部作業(yè)人員的日常工作安排，做好員工技能培訓(xùn)，員工排班及考核工作，做好倉儲現(xiàn)場管理；

6、制定和執(zhí)行配送工作計劃，協(xié)調(diào)安排第三方物流公司，做好運輸對接管理工作;

7、負(fù)責(zé)監(jiān)控倉儲存貨物資情況，確保庫存物資安全有效。

8、負(fù)責(zé)與其它職能部門的工作銜接、協(xié)調(diào)及作;

9、負(fù)責(zé)與外部合作商之間的溝通協(xié)調(diào)及對接工作，

任職資格:

1、倉庫管理、物流管理、儲運、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)或者參加過物流、倉庫管理等方面的專業(yè)培訓(xùn)，大專及以上學(xué)歷;

2、具備一定的運算能力和計算機(jī)使用操作能力以及相關(guān)辦公軟件操作能力;

3、具有3年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗工作，具備2年及以上大型/快消品/電商快遞倉統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、良好的溝通及談判能力，團(tuán)隊管理能力，獨立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)、能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力;

6、較強(qiáng)的解決問題和溝通協(xié)調(diào)的能力;

薪酬福利:

1、無責(zé)底薪6000-8000元+社保

2、福利方面:

(1)公司產(chǎn)品可享內(nèi)部價;

(2)節(jié)假日及生日福利、日常不定期福利等;

3、團(tuán)隊建設(shè)

豐富多樣的團(tuán)隊活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動等;

4、保險:

(1) 繳納五險。

(2) 購買商業(yè)保險。