工作職責(zé):
1. 學(xué)習(xí)了解業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)模式與工作職責(zé);
2. 熟練運(yùn)用BOSS,智聯(lián),58等招聘平臺(tái)進(jìn)行人員招聘;
3. 參與招聘全流程,并不斷優(yōu)化工作,提高工作效率;
4. 定期進(jìn)行工作分析,提出解決意見(jiàn);
5. 維護(hù)現(xiàn)有渠道商,不斷開(kāi)拓新的渠道商,對(duì)交付結(jié)果負(fù)責(zé);
6. 推動(dòng)內(nèi)部推薦工作;
7. 公司雇主品牌建設(shè)與維護(hù);
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
工作時(shí)間:
9:00-18:00,午休1.5小時(shí),大小休,法定節(jié)假日正常休息
崗位要求:
1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有銷售崗招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)佳;
4、抗壓能力強(qiáng),有意在招聘方向長(zhǎng)期發(fā)展。
5、呼叫中心、勞務(wù)中介、獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:
1、5000+提成+超額獎(jiǎng)金=8000-20000
試用期不打折,試用期3到6個(gè)月,底薪5000包含20%績(jī)效 主要是日均到面2.5人,月到面60人,提成的話上線7天200元/人,上線滿30天再給300/人,滿30天的人超過(guò)7個(gè)人還有超額獎(jiǎng)勵(lì),超1-2人每人再200,超3-4人每人再400,超5-6人每人再600,超7人及以上每人再800,舉例:若入職滿30天的人為15人,工資至少5000+*****************=18900
成都 - 青白江
金德管業(yè)集團(tuán)有限公司成都 - 金牛
四川宏錦志人力資源管理有限公司成都 - 武侯
百年人壽保險(xiǎn)股份有限公司四川分公司成都 - 溫江
四川誠(chéng)易聘企業(yè)管理有限公司成都 - 武侯
中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司成都 - 武侯
四川一米好車汽車服務(wù)有限公司