不接受兼職、暑假工、短期工、不包食宿！
崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)門店管理，按公司規(guī)定的模式運作；
2、根據(jù)公司下達的指標(biāo)，制訂門店的銷售，毛利計劃并組織落實，對執(zhí)行情況跟蹤檢查、指導(dǎo)、控制；
3、嚴(yán)格控制門店的費用、損耗，合理控制人事成本，保持員工工作的高效率；
4、參與促銷活動的策劃，負責(zé)各項促銷活動的傳達、組織、執(zhí)行、落實并進行評估反饋；
5、對整個門店的業(yè)務(wù)進行監(jiān)控和掌握，并與業(yè)務(wù)部門及時溝通處理；
6、了解市場動態(tài)，及時調(diào)整門店經(jīng)營策略，對門店的商品結(jié)構(gòu)進行周期性分析并提出調(diào)整建議，確保競爭力的不斷提高；
任職要求：
1、三年以上門店銷售領(lǐng)域經(jīng)驗，其中兩年以上門店管理工作經(jīng)驗（具有銷售背景優(yōu)先），能深刻理解人貨場模式下門店各環(huán)節(jié)運行要求，并有沉淀相關(guān)方法論，具備一年以上的高端用戶群體接觸及運營經(jīng)驗；
2、職業(yè)素養(yǎng)好、成熟、自信、穩(wěn)重，有較強的應(yīng)變能力、抗壓能力，有進取心，執(zhí)行力強，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力；
3.有奮斗精神，團隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作安排，跟各種類型客戶交流；工作時間:排班制：早中晚排班制，排班時間在09.30——21.30之間。
薪資福利:無責(zé)底薪+績效+獎金+紅包+提成，綜合薪資12000-20000
其他：五險一金、獎金、節(jié)假日福利、團建、體檢