崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)建立、更新、完善(ISO9001/GJB9001C)等管理體系,確保體系的有效運行和持續(xù)改進。
2)協(xié)助組織內(nèi)部和外部審核、管理評審,跟進不符合項的整改措施,確保問題得到及時解決。
3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量策劃,制定質(zhì)量保證大綱或質(zhì)量計劃,依據(jù)策劃推動質(zhì)量保證工作;
4)參與新研產(chǎn)品設(shè)計評審、工藝評審,參與產(chǎn)品轉(zhuǎn)階段評審及其它涉及質(zhì)量專項評審,提出質(zhì)量要求,檢查質(zhì)量改進落實情況,負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量把控;
5)負(fù)責(zé)收集、登記、更新和傳達與體系相關(guān)的法律法規(guī)和方針政策;收集、統(tǒng)計和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報表。
6)維護和優(yōu)化文件控制程序,確保公司文件的編制、審核、批準(zhǔn)、發(fā)放、更改和回收等過程得到有效控制。
7)負(fù)責(zé)公司各類文件的登記、編號、存檔和保管,確保文件的安全性和可追溯性。
8)定期對文件進行清理和整理,確保文件的有效性和適用性。
9)協(xié)助各部門制定和完善工作文件,提高工作效率和質(zhì)量。
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