一、職位描述：
1. 負(fù)責(zé)建立員工檔案、員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽，負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工等人力資源日常管理等人力方面工作；
2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；
3.負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷工作；
4. 負(fù)責(zé)公司物品采購、工商年審等行政方面日常工作；
5. 負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá); 　
6. 負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 　
7. 負(fù)責(zé)公司會(huì)議，活動(dòng)，年會(huì)等組織及統(tǒng)籌；
8.協(xié)助物業(yè)部一些相關(guān)工作；
9.協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)工作；
二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)或行政管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉物業(yè)管理及商業(yè)物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2-3年優(yōu)先；
3、具備人事行政管理的相關(guān)知識(shí)和能力，熟悉國家相關(guān)人事法律法規(guī)；
4、具備良好的職業(yè)道德、踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、具備較強(qiáng)的的書面和口頭表達(dá)能力；
6、勤學(xué)主動(dòng)，執(zhí)行力、溝通能力、組織能力強(qiáng)。
三、培養(yǎng)方向：
從事行政管理、人力資源、物業(yè)運(yùn)營相關(guān)崗位工作。公司內(nèi)部注重員工培養(yǎng)，主管及經(jīng)理級(jí)崗位優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔人才，為員工創(chuàng)造一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
【薪酬體系】：公司根據(jù)崗位、能力和貢獻(xiàn)為員工提供具有競爭力的薪資待遇。
【五險(xiǎn)一金】：購買五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金）。
【激勵(lì)獎(jiǎng)金】：年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀新人都會(huì)得到公司豐厚的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
【溫馨假期】：年假、法定假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等各種福利帶薪假。
【員工活動(dòng)】：生日會(huì)、聚餐、團(tuán)建活動(dòng)。
【節(jié)日福利】：傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品、開門利是等。
工作時(shí)間：9:00-18:00，朝九晚六大小周