崗位職責(zé)：

1、結(jié)合項目需求，編制項目公司管理制度，規(guī)范項目管理工作。

2、負(fù)責(zé)項目日常事務(wù)管理工作，包含基礎(chǔ)人事和物資管理工作。

3、根據(jù)招聘需求招聘一線人員、辦理一線人員入離職、建立并及時更新人事檔案、及時新增或變更雇主責(zé)任險、社保增減員、合同管理、統(tǒng)計考勤、計算薪資等基礎(chǔ)人事工作。

4、根據(jù)項目公司需求，負(fù)責(zé)項目辦公物資、勞保物資等具體工作，不定時開展固定資產(chǎn)、庫存盤點等。

5、熟悉法律法規(guī)，協(xié)助公司辦理相關(guān)證件以及申報相關(guān)優(yōu)惠政策。

6、負(fù)責(zé)項目公司內(nèi)部資料管理，日常公文起草與審批流程辦理等。

7、負(fù)責(zé)對接總公司各部門，開展綜合管理工作，具體包含下達(dá)總公司會議通知、及時建立并更新各項臺賬上報總公司等。

8、配合項目經(jīng)理完成日常其他管理工作。

任職條件：

1、本科以上學(xué)歷，管理類、漢語言文學(xué)類專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、從事環(huán)保、環(huán)衛(wèi)行業(yè)行政、人事、檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、熟練使用辦公軟件（word、Excel、PPT等）。

4、具有一定的公文寫作能力和資料（檔案）管理能力。

5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、主動工作能力，工作謹(jǐn)慎細(xì)致、團(tuán)隊協(xié)作能力較強(qiáng)。

6、具有較強(qiáng)的溝通能力和主動學(xué)習(xí)能力。

7.能適應(yīng)派駐至公司項目所在地優(yōu)先考慮。