更新于 2月21日

行政總監(jiān)

1.5-3萬
  • 重慶渝中區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

5人以上行政采購中大型企業(yè)
崗位職責(zé)
1. 管理公司的行政團(tuán)隊(duì),組織策劃執(zhí)行各類集團(tuán)活動,了解各類等級接待流程;
2. 制定行政規(guī)章制度,執(zhí)行及策劃集團(tuán)的采購流程,以提高工作效率;
3. 建立物料價格分析數(shù)據(jù)庫,管理供應(yīng)商,參與供應(yīng)商評審活動和合同評審活動,有效降低采購成本;
4. 確定采購計(jì)劃,執(zhí)行采購活動,對采購活動負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)固定資產(chǎn)采購及管理,集團(tuán)資質(zhì)印章證照辦理及管理;
6. 解決處理突發(fā)事件和問題,減少對正常業(yè)務(wù)運(yùn)營的影響;
7. 促進(jìn)公司文化和價值觀,推動員工士氣和滿意度;
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,30-36歲,形象氣質(zhì)佳;
2. 中大型企業(yè)5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),有5人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 出色的組織和管理能力,良好的溝通和協(xié)商技巧;
4. 能夠與不同背景的人建立良好關(guān)系;
5. 優(yōu)秀的靈活應(yīng)變能力,能夠迅速分析問題并提出有效的解決方案;
6. 具有領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)的能力,能夠推動變革和改進(jìn);
7. 高度的職業(yè)道德,能夠處理敏感信息和保持機(jī)密性。

工作地點(diǎn)

陸海國際中心

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 杭州濱江區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

胡麗娜/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo四川科航人力資源服務(wù)有限公司
BRAND INTRODUCTION品牌故事以需求為導(dǎo)向,以專業(yè)為基礎(chǔ),以價值為核心,與客戶構(gòu)建長期互惠戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。領(lǐng)航人才始創(chuàng)于2002年,是專業(yè)的綜合性人力資源解決方案和服務(wù)提供商。領(lǐng)航人才成立伊始,就以“為人才發(fā)展鋪路,為組織成功搭橋”為使命,立志打造客戶價值最優(yōu)的人力資源合作伙伴。領(lǐng)航人才成立十余年來,持續(xù)為地區(qū)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位,各類行業(yè)人才精心提供人力資源服務(wù),業(yè)務(wù)產(chǎn)品為人才外包、人才培訓(xùn)、人才獵聘、人才測評與組織優(yōu)化五大體系。在江蘇,領(lǐng)航人才已在江蘇省包括南京在內(nèi)的13市設(shè)立分公司,構(gòu)成服務(wù)全省的網(wǎng)絡(luò)。作為全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu),江蘇領(lǐng)航人才獲得了主管部門、社會各界的充分認(rèn)可,先后獲得江蘇省五星級公共服務(wù)平臺、江蘇省“十百千”工程重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)、江蘇省創(chuàng)新百企示范單位、江蘇省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)、江蘇省人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地、江蘇省服務(wù)業(yè)名牌等殊榮,現(xiàn)已成為江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍品牌。在全國,中國工業(yè)與信息化部和領(lǐng)航人才于2015年構(gòu)建戰(zhàn)略合資伙伴關(guān)系,成立了北京國信領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司,同時,開啟了領(lǐng)航人才的全國布局。目前,已在北京、上海、重慶、海南???、安徽合肥、四川成都、湖北武漢、浙江杭州、山東青島等地設(shè)立子公司,正快速構(gòu)建“一地委托、全國服務(wù)”的網(wǎng)絡(luò)模式。領(lǐng)航人才憑借自身卓越的資源整合能力和專業(yè)高效的服務(wù)體系,在中國架起企業(yè)與人才合作的橋梁,引領(lǐng)各類組織和人才走上互利共贏的事業(yè)成功之路。在國際,領(lǐng)航人才于2017年初,在澳大利亞分別成立領(lǐng)航國際發(fā)展有限責(zé)任公司、國信領(lǐng)航(澳大利亞)有限責(zé)任公司,宣布進(jìn)入跨國人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。未來,領(lǐng)航人才的目標(biāo)指向是滿足客戶人力資源領(lǐng)域多層次、全方位、國際化的服務(wù)需求,用創(chuàng)新理念與方法實(shí)現(xiàn)品質(zhì)領(lǐng)先,做客戶最有價值的人力資源合作專家。領(lǐng)航人才專注于實(shí)現(xiàn)組織與個人核心競爭力的持續(xù)提升。
公司主頁